Главный инженер по сопровождению (Друг)

Дата размещения вакансии: 17.12.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Хабаровск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы внедряем и сопровождаем современные сложные технические решения и комплексные автоматизированные системы (АС) внутренней разработки.

Обязанности

  • администрировать, внедрять и сопровождать АС - в масштабах банка и с утвержденным уровнем качества
  • поддерживать доступность и непрерывность работы АС
  • решать инциденты и устранять причины их возникновения
  • регистрировать проблемы - причины инцидентов, находить решения по проблемам
  • анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем
  • участвовать в проектах по развитию АС, а также в приемо - сдаточных испытаниях новых версий.

Требования

  • высшее техническое образование, предпочтительно в сфере ИТ
  • знание ITIL, принципов организации сопровождения АС
  • понимание архитектуры современных автоматизированных систем / приложений, способов интеграции систем
  • опыт администрирования / сопровождения сложных прикладных автоматизированных систем
  • опыт работы с Unix-like ОС (RHEL, CentOS, Debian, etc.)
  • опыт работы с реляционными БД, знание языка запросов SQL
  • опыт работы с системами мониторинга (например, Zabbix).

Технологии, с которыми мы работаем:

  • серверные ОС семейства Windows Server, Unix-like (RedHat Enterprise Linux)
  • базы данных - PostgreSQL
  • devops (Jenkins)
  • системы логирования (Elastic Search)
  • облачные технологии, в т.ч. виртуализации и построения распределенных приложений (VMWare, Kubernetes, Docker, OpenShift, Tomcat, Nginx)
  • скриптовые языки (JavaScript, Groovy).

Условия

  • комфортный офис по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В
  • график с гибким началом рабочего дня, режим работы 5/2
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.