Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на ключевые вакансии Корпорации СИНЕРГИЯ;
• Проведение личных и скайп-собеседований;
• Предоставление тщательно отобранных кандидатов заказчикам;
• Администрирование процесса отбора, трудоустройства и адаптации.

Требования:

• Опыт работы в области подбора персонала от 2 лет;
• Уверенное владение методикой прямого поиска кандидатов;
• Знание основных методик интервьюирования и отбора кандидатов при приеме на работу, опыт подбора для департаментов продаж будет преимуществом;
• Ответственность, пунктуальность, исполнительность, исключительная нацеленность на результат;
• высокий уровень личной энергии.

Условия:

• Комфортабельный офис рядом с м. «Сокол».
• Стабильная развивающаяся компания.
• Исключительные возможности для профессионального роста.
• Возможно предоставление скидок на образовательные продукты Корпорации СИНЕРГИЯ.