Андеррайтер строительно-монтажных рисков(СМР)

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Академика Сахарова 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Вас ожидают следующие задачи:

  • Анализ и оценка рисков;
  • Формирование условий страхования;
  • Расчет страховых премий;
  • Подготовка и согласование договоров;
  • Сопровождение договоров страхования;
  • Взаимодействие с подразделениями перестрахования, инженерного центра, урегулирования убытков и юридической службой;
  • Аналитическая работа;
  • Консультирование продающих подразделений и клиентов;
  • Контроль качества портфеля;
  • Участие в разработке новых продуктов.

Критерии успеха:

  • Высшее образование (техническое, юридическое или экономическое);
  • Опыт работы андеррайтером по строительно-монтажным рискам или в смежных направлениях страхования от 2 лет;
  • Знание строительных и монтажных технологий, понимание проектной документации и этапов реализации строительных проектов;
  • Навыки работы с крупными строительными и инфраструктурными проектами будет преимуществом;
  • Умение оценивать и анализировать риски крупных объектов строительства и монтажа;
  • Знание законодательной базы в области страхования;
  • Опыт подготовки и согласования договоров страхования;
  • Уверенное владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint);
  • Английский язык на уровне не ниже Intermediate.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании;
  • Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Удобное расположение офиса в центре города.

​​​​​