Руководитель проектов (электроэнергетика)

Требования:

• Опыт работы в реализации комплексных проектов на проектирование, изготовление, поставку, монтаж, наладку и ввод в эксплуатацию оборудования и систем вторичной коммутации на объекты энергетической отрасли;
• Продвинутый пользователь ПК, MS Office (Word, Excel) MS Office Project; специальные программы по управлению проектами MS Office Project, Primavera и др, планированию, анализу будут преимуществом;
• Навыки постановки задач проектировщикам, конструкторам, производству, закупщикам и монтажникам;
• Опыт работы по сдаче энергетических и объектов в эксплуатацию;
• Знание, оформление нормативных и разрешительных и др. документов для производства работ (ордера, заявки и т.д.).

Обязанности:

• Координация, администрирование и управление проектами по поставкам и вводу в эксплуатацию оборудования собственного производства на предприятия энергетической отраслей;
• Реализация проектов с этапа подписания контракта до ввода оборудования в эксплуатацию;
• Организация СМР, шеф-монтажных и пуско-наладочных работ;
• Планирование и Контроль бюджета, сроков и этапов реализации проекта;
• Отслеживание кредиторской и дебиторской задолженности;
• Административная работа (написание писем и служебных записок, рассмотрение проектов договоров, подготовка презентаций, а также внешнего и внутреннего документооборота по проекту и пр.);
• Контроль сроков и качества исполнения работ / услуг в рамках текущих проектов;
• Взаимодействие с другими подразделениями компании, сбор информации и доведение её до исполнителей, решение административных вопросов в рамках выполняемых проектов;
• Взаимодействие с представителями Заказчика, сбор и систематизация требований и другой информации;
• Подготовка отчетов о деятельности по проекту еженедельно и по требованию;
• Формирование календарного план-графика выполнения проекта.

Условия:

• График работы 5/2 09.00-18.00 на территории работодателя;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Оформление по ТК РФ;
• В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе;
• Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, участие в соревнованиях;
• Корпоративная сотовая связь;
• Подарки к Новому году для детей сотрудников.