Менеджер по развитию бизнеса (IT Outstaff)

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: Decart IT-production
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы — команда Decart IT, предлагаем познакомиться.

Разрабатывать лучшие инструменты для того, чтобы каждый человек был на своем месте - главная миссия нашей команды!

Decart IT — сервисно-продуктовая компания с фокусом на IT-аутстаффинге и запуске собственных HR Tech продуктов. С 2015 года мы создаем эффективные инструменты для реализации потенциалов людей и компаний.

Кто нам нужен в команду?
Сейчас мы в поисках крутого Business Development Manager или более привычно – менеджера по развитию / продажам, основной обязанностью которого будет расширение связей компании и выстраивание долгосрочных отношений с прямыми заказчиками.
Какие задачи предстоит выполнять:
  • Поиск прямых заказчиков на услугу ІТ-outstaff (уровень заказчиков: Альфа-Банк, МТС, Северсталь и т.д.);
  • Выстраивание доверительных отношений с клиентами и расширение внутри клиентов;
  • Выявление потребностей клиента как поверхностных, так и углубленны;
  • Создание заявок на подбор специалистов по запросам клиентов (прямое взаимодействие с HR отделом);
  • Ведение полного цикла сделки от получения запроса до онбординга специалиста;
  • Работа с документацией (заключение договоров, NDA);
  • Взаимодействие с тендерным отделом. Организация участия компании в процедурах по тематике ІТ-outstaff. Умение налаживать контакты со стороной заказчика и «подогрев» до подачи в процедуру;
  • Ведение внутренней отчетности, работа в Битрикс24.
Что нужно уметь, знать, какими навыками обладать:
  • Опыт в сфере продаж услуг ІТ-outstaff от 2х лет обязателен;
  • Наличие портфеля клиентов (нетворкинга) по услуге ІТ-outstaff обязательно;
  • Понимание цикла и особенностей продаж в ІТ-outstaff;
  • Умение ориентироваться в названиях основных языков, фреймворков, библиотек и БД современного технологического стека, а также понимание стоимости такого ресурса на рынке;
  • Навык ведения переговоров и готовность подтвердить успешными кейсами;
  • Навыки выстраивания доверительных отношений (в том числе неформальных) с топ менеджментом: ИТ директорами, руководителями проектов, генеральными/коммерческими директорами.
Что мы предлагаем:
  • Оформление по удобному для тебя формату (ТК, ИП, самозанятость);
  • Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI;
  • Входим в список IT аккредитованных компаний;
  • Возможность работать на удаленке, но если ты живешь в Воронеже или Москве, будем рады видеть тебя в нашем уютном офисе;
  • Отпуск, больничный, все как положено, и еще пересмотр заработной платы ежегодно, оценивая вклад в общее дело и достижения;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемую корпоративную библиотеку;
  • Помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе;
  • Возможность карьерного развития, наставничество, постановку и отслеживание карьерных целей;
  • Высокий уровень свободы — есть возможность проверять свои гипотезы и влиять на процессы (продукты).