Координатор отдела продаж

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Моторика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар 42с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Ведение в CRM реестра/базы пользователей и контрагентов с их реквизитами и контактными данными;
  • Ведение деловой переписки;
  • Ведение документооборота (выгрузка/отправка договоров, счетов, МТЗ);
  • Запуск изделий в производство (запрос ТЗ, коммуникация с производством, коммуникация с клиентом для сбора дополнительных данных при необходимости);
  • Поиск и подготовка ответов на ценовые запросы под ТО протезов;
  • Подготовка ответов на запросы о подтверждении покупки от СФР;
  • Оформление первичной бухгалтерской документации с помощью бухгалтерских программ и сопроводительных документов;
  • Подготовка гарантийных писем об оплате;
  • Выполнение других поручений руководителя в соответствии с компетенциями ассистента.

Требования:

  • Опыт в аналогичной должности - дополнительное преимущество;
  • Уверенный пользователь ПК (ЭДО, CRM, 1C, Word, Excel, Outlook);
  • Готовность и желание развиваться и расти в профильной области;
  • Грамотная речь, навыки делового общения.

Условия:

  • Место работы: МО, Технопарк Сколково (ближайшая станция метро - Славянский бульвар, далее на МЦД1 в сторону Одинцово, можно доехать на электричке (МЦД1) от Савеловской или Белорусского вокзала (время по МЦД около 10 минут + дойти до БЦ 10 минут);
  • Система оплаты труда: оклад + KPI;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • График работы 5/2, 9.00-18.00 (офис);
  • Работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе);
  • ДМС после испытательного срока (3 месяца);
  • Корпоративный английский;
  • Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом;
  • Есть корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров. Поддерживается система грейдирования а также есть возможность карьерного роста.