Руководитель по работе с персоналом

О компании:
ООО «Оренбургвторчермет» — крупнейшая компания в области заготовки и переработки черных и цветных металлов, основанная в 2006 году. Мы уверенно развиваемся, предлагая стабильность и перспективы нашим сотрудникам.

Наша миссия — формирование культуры ответственного обращения с природными ресурсами и создание сильной команды профессионалов.

Уникальные предложения для сотрудников:

• Возможность стать лидером корпоративных изменений.
• Оформление по ТК РФ с полным социальным пакетом.
• Компенсация аренды жилья и перелетов для иногородних сотрудников.
• Прямое участие в стратегических проектах компании.

В связи с расширением задач и усилением направления работы с персоналом мы ищем Руководителя по работе с персоналом.

Ключевая задача — построение эффективной системы управления персоналом, способствующей росту производительности и укреплению корпоративной культуры.

Обязанности:

1. Разработка и реализация HR-стратегии компании.
2. Руководство отделом персонала и выстраивание эффективных рабочих процессов.
3. Повышение уровня вовлеченности и мотивации сотрудников.
4. Формирование и внедрение корпоративной культуры.
5. Организация и контроль процессов подбора, адаптации и оценки персонала.
6. Управление конфликтами и поддержание позитивного климата в коллективе.
7. Контроль соблюдения трудового законодательства и стандартов компании.

Требования:

1. Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент).
2. Опыт работы в HR-руководстве не менее 6 лет, предпочтительно в производственных компаниях.
3. Глубокое знание трудового законодательства и современных HR-технологий.
4. Умение работать с людьми: выстраивать доверие, мотивировать и разрешать конфликты.
5. Лидерские качества, стратегическое мышление и стрессоустойчивость.

Условия:

• Формат работы: офис, г. Новотроицк, ул. Советская
• График: полный рабочий день, 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Уровень дохода: обсуждается с успешным кандидатом
• Дополнительные бонусы: компенсация аренды жилья, оплата поездок для иногородних сотрудников, корпоративная мобильная связь.
• KPI: выполнение HR-стратегии, снижение текучести кадров, рост вовлеченности сотрудников.

Почему стоит выбрать нас?
Присоединившись к ООО «Оренбургвторчермет», вы получите уникальную возможность реализовать свой потенциал в компании, которая ценит профессионализм, дает свободу для внедрения изменений и поддерживает развитие своих сотрудников.

Готовы стать частью нашей команды?
Откликайтесь на вакансию, отправив резюме и сопроводительное письмо. Мы ждем именно вас!