Сотрудник техподдержки расширения 1С

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Денвик
Уровень зарплаты:
от 50000 до 120000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы, Компания "Денвик". Немного о нас:

  • Более 16 лет на рынке IT;
  • IT - аккредитация;
  • Внедряем программные продукты по автоматизации бизнеса;
  • Разработчик программного продукта "Экстрактор данных из 1С в BI-систему" (продукт в Реестре Российского ПО);
  • Наши клиенты - "РЖД", "Додо-пицца", "Zenden", "Philips", "Haier", "Tarkett", "ITECO", "Лента", "Пятерочка", "Вятич" и многие другие.
  • Офисы компании расположены в 6 регионах (Краснодарский край, Р. Крым, Р. Коми, Кировская область, ЛНР, ДНР), а клиенты по всей России, и не только.

Мы ищем (начинающего программиста) Сотрудника тех. поддержки решений 1С и BI-аналитики, которому интересно и важно работать в одном из самых развивающихся и перспективных сегментов ИТ. Если у тебя есть коммуникативные навыки, есть понимание разработки, есть желание решать нетривиальные задачи - ждем тебя в нашу команду.

Функционал:

  • Разработка проектов на базе решений "Экстрактор 1С в BI", Clickhouse, PostgreSQL, Apache Kafka и т.д.;
  • Программирование интеграций;
  • Обучение и поддержка пользователей.

Ожидаем от кандидата:

  • Навыки работы в SQL и 1С;
  • Умение понятно и лаконично формулировать мысли;
  • В/о (математическое, экономическое или прикладная информатика) будет преимуществом;
  • Опыт в разработке или в роли консультанта 1С также будет преимуществом. Готовы рассмотреть способных выпускников технических ВУЗов и начинающих программистов (Junior);
  • Личные качества: коммуникабельность, грамотная техническая речь, стрессоустойчивость, логическое мышление, внимательность.

Готовы предложить:

  • Режим работы с 9:00 до 18:00 (МСК), сб-вс - выходные. Полный рабочий день;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Работа в уютном офисе (в городах присутствия) или удаленно;
  • Совокупная ЗП: 50 000 - 120 000 руб (оклад + премии);
  • Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • Оплата мобильной связи;
  • Качественное обучение и наставничество в период адаптации;
  • Прохождение курсов повышения квалификации (за счет компании);
  • Активная корпоративная среда (участие в конференциях и форумах, праздничных вечерах, творческих конкурсах и пр.; подарки детям на новый год).

Это уникальная возможность работать на стыке двух миров, двух технологий:
- 1С
- BI и DWH

Вам понравится у нас работать! Мы создали для этого все условия!
Для того что бы стать частью нашей дружной команды - отправляйте свой отклик прямо сейчас.