Аккаунт менеджер (интернет-магазин)

РОЛЬ: АККАУНТ МЕНЕДЖЕР (ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИН)

ЗАДАЧИ:

• Управление маркетинговыми активностями на сайте/мобильном приложении Polza.ru;

• Ведение отчетности по используемым маркетинговым активностям на сайте/мобильном приложении Polza.ru;

• Управление разработкой новых маркетинговых активностей/переработка существующих;

• Контроль возврата дебиторской задолженности;

• Контроль возврата закрывающих документов;

• Взаимодействие с контрагентами по рабочим вопросам.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт работы с панелью администратора (CMS);
• Приветствуется опыт работы с аналогичным функционалом;
• Приветствуется опыт работы трафик-менеджером;
• Базовые знания веб-аналитики и интернет-маркетинга;
• Умение организовывать рабочие процессы, ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Высокий уровень самоорганизации, дисциплины и ответственности за результат.

БЫТЬ ЧАСТЬЮ КОМАНДЫ ФК ПУЛЬС — ЭТО:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
• Испытательный срок до 3-х мес.

У НАС ЕСТЬ ВСЁ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ В ОФИСЕ:

• Мы находимся в Московской обл., г. Химки (3 км от МКАД);
• Корпоративный трансфер: от ж/д станции Химки, Новые Химки, м. Речной Вокзал, м. Планерная;
• Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
• Современное рабочее пространство с новой мебелью и мощной техникой;
• Оборудованные кофе-rooms с ароматными кофе, чаем и приятной атмосферой для перерыва;
• Корпоративная столовая на территории офиса, уютная кофейня-кондитерская и кафе самообслуживания;
• И, конечно, интересные задачи и возможности профессионального роста.

ЧТО ЕЩЕ ВЫ ПОЛУЧАEТЕ, СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• ДМС после испытательного срока;
• Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
• Корпоративные скидки в фитнес-клубы (Worldclass, Территория фитнеса, DDX, X-fit);
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников ко дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям;
• Доступ к корпоративной образовательной онлайн платформе, дистанционное обучение и развитие внутри компании;
• Скидки на лекарства;
• Массажный кабинет в офисе.