Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами FMCG (IT-продукт)

Дата размещения вакансии: 03.04.2025
Работодатель: Softline
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дербеневская набережная 7с8
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ключевые задачи:

  • Выполнение плана по продажам в выделенных заказчиках FMCG (Pepsico, Nestle, Danone, Heineken, Burger King, Metro Cash&Carry);
  • Разработка стратегии развития клиента и предоставление её руководству, смежным подразделениям;
  • Управление стратегическим развитием клиента для выполнения долгосрочных целей Компании;
  • Управление операционной работой по развитию продаж и отношений с клиентом для выполнения годовых целей;
  • Личное ведение переговоров по крупным сделкам, а также развитие отношений с ТОП-лицами клиента;
  • Формирование команды, работающей с клиентом, из сотрудников смежных подразделений (Управление сервисов, Маркетинг и пр.);
  • Управление командой продаж в прямом подчинении и координирование работы сотрудников смежных подразделений, работающих по проектам клиента, включая менеджеров по продажам других подразделений, работающих с ДЗО (дочерними зависимыми организациями);
  • Управление маркетингом в клиенте, участие в формировании маркетинговой стратегии по клиенту.

Наши ожидания:

  • Навыки/опыт организации и управления рабочими группами/ проектными командами;
  • Знания и опыт практического применения методологий продаж в сегменте B2B;
  • Знание рынка ИТ, широкий кругозор в области ИТ технологий, трендов на рынке, экосистемы контрагентов (вендоров, дистрибьютеров);
  • Финансовая грамотность и умение рассчитывать экономические модели проектов;
  • Опыт продаж в ИТ, в приоритете опыт работы с ритейлом и налаженные контакты с ЛПР.

Мы предлагаем:

  • Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии);
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании;
  • Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества;
  • Различные программы мотивации: скидки на технику, компенсация процентов по ипотеке и др.
  • Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (День рождения, свадьба, 1 сентября для родителей первоклассников и др);
  • Адаптация: Наставник + поддержка HR BP + кастомизированный адаптационный трек + погружение от TOП менеджеров Well Start.

​​​​​​