Инженер по подготовке кадров

Обязанности:

• формирование фамильного списка обучения на год, направление на согласование в Филиал ЛТС;
• подбор контрагентов для реализации Плана обучения, составление графиков обучения, направление на согласование в Филиал ЛТС;
• заключение договоров с контрагентами для реализации Плана обучения;
• подготовка приказа о направлении на обучение, организация командировок работников, контроль посещаемости;

• внесение данных о пройденном обучении в учетные системы;

• анализ фактической разрядности персонала, формирование мероприятий для приведения разрядности к штатному расписанию, направление на согласование в Филиал ЛТС;

• организация и проведение оценки управленческих компетенций и профессиональных знаний персонала;

• формирование и направление бюджета на обучение персонала в Экономический блок;

• занесение бюджета на обучение в БНР (бюджет накладных расходов) в 1С ERP;

• организация профессионального обучения рабочих и повышения квалификации руководящих работников и специалистов (подготовка, переподготовка и повышение квалификации рабочих кадров) на производстве.

Требования:

• высшее образование (профильное) по данному направлению деятельности;

• уверенный пользователь ПК, 1С;

• опыт работы в данной должности на производстве.

Условия:

• трудоустройство по срочному трудовому договору;

• расширенный соц.пакет: материальная помощь к отпуску, выплаты при рождении детей, смерти близких родственников;

• компенсация стоимости проезда ЖД транспортом;

• льготный отдых для работников и членов их семей;

• ДМС;

• предоставление детям работников квот на поступление в ВУЗ в рамках целевого обучения;

• прозрачная система мотивации: оклад + ежемесячная премия.