Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• подбор линейного персонала (пекари, кассиры, кухонные работники)
• размещение вакансий на job-сайтах, соц.сетях, тематических группах и чатах
• проведение телефонных и очных интервью
• ведение базы данных кандидатов
• отчетность по наполняемости штата
• адаптация персонала

Требования:

• опыт работы в подборе не менее 1 года
• высшее, среднее специальное образование

Условия:

• 5/2 рабочая неделя, суббота, воскресенье - выходные дни
• начало работы с 8-00 час до 17-00 час
• оборудованное рабочее место.