Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства группы компаний, включая региональные филиалы (прием на работу, отпуска, больничные, увольнения по соглашению сторон, по инициативе работодателя и т.д).
Требования:
- Отличные знания трудового законодательства РФ;
- Отличное владение компьютером, 1С ЗУП, Комплексная автоматизация, офисными программами;
- Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
- Опыт работы с большим штатом персонала (от 200 чел. минимум);
- Отличные знания порядка увольнения по различным основаниям, в том числе за прогулы, алкогольное опьянение.
Условия:
- Работа на территории работодателя;
- Рабочий день с понедельника по пятницу, с 9 до 18:00;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Бесплатное питание в офисе.
