Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 13.01.2025
Работодатель: Санаториум Управление
Уровень зарплаты:
от 70000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наша компания лидер в автоматизации медицинского туризма (по версии Коммерсант) запустили направление развития бизнеса санаториев:

  • Управление продажами;
  • Управление объектами.

Наши клиенты. Кивач, Verba Mayr, Сибирь, Русь и другие ведущие объекты России.

Мы берем в управление продажи санатория, и за несколько месяцев удваиваем прибыль. Сейчас в работе 4 успешных отдела продаж.

После стажировки вы будете работать либо с действующим отделом продаж, либо возьмете новый проект.

Кого мы ищем - РОПа, который сможет работать по эффективным действующим алгоритмам, при необходимости улучшая их.

Тебе идеально подойдёт эта работа, если ты:

  • Хочешь работать в устойчивой компании, одновременно хочешь взрывного роста;

  • Хочешь участвовать в масштабном проекте, который изменит отрасль;

  • Умеешь отвечать за результаты своего отдела;

  • Умеешь оценить и получить нужное количество лидов от отдела маркетинга

  • Умеешь управлять отделом продаж на основании цифр: конверсии (3 варианта), средний чек, глубина загрузки, длительность путевки и т.д.

Задачи:

1. Подобрать отдел продаж при запуске нового проекта.

2. Провести обучение по успешной методике Виталия Катранжи и добиться исполнения алгоритма продаж от менеджеров отдела продаж.

3. Регулярно работать с менеджерами отдела продаж по индивидуальному плану развития.

4. Обеспечить взаимодействие отдела продаж с подразделениями санатория и отделом маркетинга.

5. Отслеживать ежедневные показатели активности и эффективности отдела продаж.

Мы предлагаем:

  • Полностью удаленный формат работы;

  • Оклад 70 000 + премия по результату достижений; суммарный доход до 130 000 за один проект (при выходе на успешные показатели, есть возможность вести два проекта)

  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

  • Испытательный срок 3 месяца.

Что тебя ждёт, если оставишь свой отклик сейчас:

- Стажировка на действующем, успешном отделе продаж;

- Подключение к действующему РОПу и получение от него алгоритма управления отдела продаж;

- Прослушивание звонков менеджеров и работа над устранением ошибок;

- Индивидуальная работа по развитию навыков управления отделом продаж с Виталием Катранжи;

Если ты узнал себя в описании этой вакансии, то смелее откликайся!