Product Owner (страхование малого и среднего бизнеса)

Дата размещения вакансии: 23.12.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного продуктового владельца для управления развитием наших цифровых продуктов с ориентиром на малый и средний бизнес.

Обязанности

  • Определение видения и стратегии развития продукта с ориентиром на малый и средний бизнес.
  • Разработка product vision
  • Формулирование и проверка продуктовых гипотез
  • Управление жизненным циклом продукта , работа с бэклогом продукта и приоритизация задач
  • Управление полным циклом разработки и модернизации продукта в agile
  • Мониторинг показателей эффективности продукта и внесение предложений по улучшению
  • Работа с клиентами и клиентскими подразделениями банка, сбор обратной связи для улучшения продукта

Требования

  • Высшее образование в области информационных технологий, страхования, экономики бизнеса или смежной области
  • Опыт работы в управлении продуктами не менее 3 лет, предпочтительно в страховом или банковском секторе
  • Глубокое понимание жизненного цикла разработки продукта.
  • Знание андерайтинга по страхованию имущества, ответственности (включая BI) (критично и важно)
  • Опыт работы андерайтером особенно в дочерних компаниях международных СК(является преимуществом)
  • Знание принципов построения IT-инфраструктуры, производственного процесса в IT
  • Знание рынка финансовых и страховых услуг, понимание тенденций в области цифрового банкинга и страхования.
  • Английский язык от B2 – крайне важен

Условия

  • Работа с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей
  • Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
  • Регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • Спортзал прямо в офисе
  • Корпоративная пенсионная программа
  • Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника