Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: НОВОЛАЗЕР
Уровень зарплаты:
от 50000 до 55000 RUR
Город:
Нижний Новгород
улица Костина 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

NovoLaser - это крупная федеральная сеть медицинских клиник с профилем лазерная эпиляция и косметология.

> 11 лет работы компании

> 350 сотрудников в штате

> 35 клиник в 19 крупных городах России

> 235000 довольных клиентов

парк из 73 александритовых лазеров премиального класса

высочайший уровень сервиса.

Мы приглашаем в свою команду менеджера по кадровому делопроизводству.

Наши сотрудники — наша ценность

Обязанности:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по компании с наличием обособленных подразделений в регионах (общая численность персонала - от 350 человек);
  • Оформление ЛД;
  • Формирование необходимого пакета документов по кадровому делопроизводству и отслеживание возврата документов;
  • Ведение миграционного учета (минимально, СНГ);
  • Воинский учет;
  • Плотное взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам предоставления необходимых документов;
  • Табелирование;
  • Ведение графиков отпусков;
  • Подсчет средней численности сотрудников;
  • Работа с договорами ГПХ (при необходимости);
  • Подготовка и предоставление справок о трудовой деятельности сотрудников и копий документов;
  • Заказ канцелярии;
  • Ведение отчетности по результатам работы.

Требования:

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с региональной сетью от 3х лет;
  • Желателен опыт в медицинских компаниях;
  • Отличное знание ТК РФ; 1С ЗУП 8.3;
  • Инициативность и ответственность - готовность погрузиться в имеющиеся стандарты работы, контролировать эффективность их исполнения;
  • Позитивное отношение к жизни, коммуникабельность и доброжелательность.

Условия:

  • Работа в стабильной, постоянно развивающейся компании;
  • Понятные рабочие задачи (вам не придется изобретать велосипед);
  • Своевременная выплата компенсаций за ваш труд и результат (оклад и ежемесячный KPI);
  • График работы 5/2 c 09-00 до 18-00, 2 дня в неделю в офисе, остальные удалённо;
  • Перспективы профессионального и карьерного роста.