Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: Престиж Профи
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Ижевск
улица Пойма 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ООО «Престиж Профи» - производитель кровельных и фасадных материалов: профнастила, металлочерепицы, металлосайдинга, штакета, любого вида доборных элементов.

Мы в поисках активного и целеустремленного менеджера по подбору персонала, сотрудника, который сможет стать сердцем и душой коллектива и привнести новые идеи!

Мы предлагаем:

  • ООО "Престиж Профи” – надежный и ответственный работодатель!

  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;

  • Система наставничества для новых сотрудников;

  • Возможность профессионального и карьерного роста;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Скидки на продукцию компании;

  • График работы 5/2.

  • Рабочее место расположено по адресу: г. Ижевск, ул. Пойма 12.

Что нужно будет делать:

  • Обеспечение своевременного закрытия вакансий компании.
  • Выявление эффективных площадок для размещения информации о вакансиях, проведение активного поиска кандидатов;
  • Полный цикл подбора персонала различного уровня: составление профиля кандидата совместно с руководителями подразделений компании, составление текстов объявлений;
  • Размещение объявлений на различных ресурсах (интернет, СМИ), работа с откликами, отбор кандидатов по резюме, телефонные и online интервью , предварительная оценка кандидата;
  • Взаимодействие (получение обратной связи, информирование) с руководителями подразделений компании и кандидатами на всех этапах подбора;
  • Сопровождение на этапе выбора кандидата до момента выхода на работу. Принятие участия в адаптации обучении сотрудников;
  • Разработка и внедрение программы по привлечению и удержанию персонала, создание кадрового резерва;
  • Документальное сопровождение (первичная обработка) приема, увольнения, отпуска, больничных и т.п.

Мы ждем от вас:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность, желание и умение общаться;
  • Внимательность и ответственность;
  • Умение работать в режиме многофункциональности.