В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.
Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.
- Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
- Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
- Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.
А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.
- Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
- Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
- Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
- Мы развиваем финансовую культуру страны.
В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В Управлении разработки ядра открыта вакансия «Тимлид С++».
Чем предстоит заниматься:
- Разработка нового функционала в модулях ядра ТКС Спектра и помощь в поддержке ядра в продакшен-сегменте;
- Управление группой программистов;
- Участие в разработке ПО компонентов ядра торговой системы биржи;
- Участие в планировании архитектуры торговой системы биржи;
- Написание unit-тестов, авто-тестов;
- Рефакторинг кода.
Мы ожидаем от вас:
- Опыт коммерческой разработки на С++ от 5 лет;
- Уверенное знание языка программирования C/C++, (стандарты вплоть до 17 включительно, 20 -ый приветствуется). Знание STL;
- Опыт реализации сложных алгоритмов;
- Опыт разработки высокопроизводительных приложений;
- Опыт разработки многопоточных приложений.
Будет преимуществом:
- Опыт руководящей работы приветствуется;
- Опыт разработки серверных приложений под Linux.
Мы предлагаем:
- Фиксированный оклад + премии;
- Гибридный формат работы;
- График работы с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45;
- ДМС с первого рабочего дня, привлекательный соцпакет с корпоративной программой лояльности;
- Корпоративный университет, изучение английского языка, электронная библиотека, профессиональные курсы и конференции;
- Насыщенная корпоративная жизнь: тимбилдинги, корпоративные клубы, спортивные мероприятия (мини-футбол, баскетбол, волейбол, яхтенный клуб, клуб по триатлону).