з/п не указана
Новосибирск
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Массовый подбор персонала на рабочиле специальности;
- Организация проведения массовых собеседований;
Требования:
- От 1 года опыта работы в области управления персоналом/подбора персонала, включая подбор местных сотрудников на рабочие специальности в районах Крайнего Севера;
- Способность справляться с высоким уровнем нагрузки в сфере подбора массового персонала (от 30 вакансий одновременно);
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Удаленное рабочее место;
- Временный контракт на 1 год;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность перейти в штат компании.
