Руководитель / Специалист договорного отдела

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: Цифроматика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 2019 года мы в компании Цифроматика создаём, модернизируем и поддерживаем сложные интеллектуальные информационно-аналитические системы для решения задач органов государственной власти и коммерческих организаций России. Мы выполняем "под ключ" проекты по проектированию, разработке и поддержке систем в интересах Счётной палаты Российской Федерации, Минэкономразвития России, госкорпорации Роскосмос, Федеральной пассажирской компании.

Ищем в нашу команду Специалиста договорного отдела в единственном числе, в перспективе Руководителя отдела. Если кратко, то основная задача - обеспечить полное юридическое сопровождение деятельности компании. Задачи очень разнообразные и отличаются по нагрузке.

Обязанности:

  • выстраивание и развитие договорного отдела;

  • разработка политик, положений, регламентов;

  • составление и правовая экспертиза всех видов договоров, в т.ч. заключаемых по результатам закупки (44-ФЗ, 223-ФЗ);

  • юридическая экспертиза независимых гарантий в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ;

  • подготовка первичных документов по реализации компании (акты, сопроводительные письма, формирование на ЕИС и т.п.);

  • претензионная и досудебная работа;

  • юридическое консультирование и поддержка всех подразделений компании;

  • подготовка протоколов общих собраний участников Общества (очередных и внеочередных);

  • взаимодействие с государственными органами;

  • участие в переговорах с контрагентами.

Требования:

  • опыт решения задач в области гражданского, корпоративного, авторского, трудового права, опыт работы в сфере IT и интеллектуальной собственности;
  • опыт с аналогичными задачами в компаниях ИТ-разработчиках, системных интеграторах более 3 лет;
  • уверенное знание и применение 44-ФЗ, 223-ФЗ;
  • знание законодательства в области кибербезопасности и защиты персональных данных;
  • готовность к большому объему работы и нестандартным задачам;

  • способность работать в режиме многозадачности, умение решать сложные вопросы в короткие сроки;

  • высокий уровень самостоятельности при умении работать в команде;

  • опыт в решении правовых вопросов, связанных с созданием и использованием объектов интеллектуальной собственности (ОИС) будет большим преимуществом.

Условия:

  • индивидуальное обсуждение зарплатных ожиданий;
  • лояльный график работы и минимум бюрократии, возможность работать как из офиса, так и из дома;
  • работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
  • офисы в Москве и Санкт-Петербурге с печеньками и кофе;
  • Performance Review (обзор текущего положения дел сотрудника) 2 раза в год.