Москва
Обязанности:
- Точечный подбор (банковский сектор)
- Размещение информации о вакансиях в различных источниках
- Формирование отчетности
- Кроссфункциональное взаимодействие со смежными подразделениями (заказ учетных записей, сбор документов с кандидатов и тд)
Требования:
- Нацеленность на результат
- Развитые коммуникативные навыки
- Самостоятельность, организованность
- Опыт работы в подборе для контактного центра ( от полугода) будет являться преимуществом
Условия:
- Удаленная работа из дома
- Официальный доход
- Индивидуальный наставник, готовый делиться своей экспертизой