Главный специалист по развитию ТОиР (Екатеринбург)

Дата размещения вакансии: 24.12.2024
Работодатель: Горно-металлургический комплекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Проведение аудитов процессов системы ремонтов оборудования
  • Оцифровка результатов деятельности процессов системы ремонтов оборудования
  • Изучение и поиск инструментов развития системы ремонтов оборудования
  • Консолидация узких мест и проблем в процессах ремонта оборудования
  • Консолидация инициатив по улучшениям системы ремонтов оборудования
  • Подготовка планов, графиков развития функции ремонта оборудования
  • Разработка методологий и подходов по совершенствованию процессов (планирование, исполнение, диагностика, надежность)
  • Разработка технических заданий на внедрение и доработку IT систем
  • Внедрение и сопровождение процессных и операционных улучшений
  • Оценка эффективности реализованных мероприятий
  • Транслирование лучших практик на активы компании
  • Поддержка проектных команд при развитии ремонтной функции
  • Координация работ по развитию ремонтной функции между участниками

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование
  • Наличие практического опыта в области развития систем технического обслуживания и ремонта оборудования
  • Опыт построения бизнес-процессов, создания нормативных документов, бережливого производства
  • Приветствуется прохождение курсов по объемному и календарному планированию ТОиР,
  • Управление надежностью оборудования, поиску и анализу коренных причин отказов (RCA), основам экономики и бюджетирования ТОиР, управление запасами, управление активами, критичность оборудования, диагностика и неразрушающий контроль в ТОиР

Условия:

  • Место работы - г. Верхняя Пышма (район г. Екатеринбург)
  • Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус)
  • При переезде - компенсация аренды жилья
  • Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря
  • Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей)
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета