Специалист по работе с персоналом и КДП

Обязанности:

• Участие в разработке и реализация стратегии управления персоналом;
• Развитие Hr-бренда «dentalab»;
• Организация и управление процессом подбора персонала;
• Управление процессом адаптации новых сотрудников;
• Организация внешнего и внутреннего обучения персонала, разработка индивидуальных планов развития сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Разработка и внедрение программ оценки персонала;
• Формирование команды, удержание и развитие ключевых специалистов;
• Организация и проведение опросов удовлетворенности, вовлеченности, лояльности персонала, анализ результатов;
• Разработка и внедрение систем материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Развитие, поддержание, управление корпоративной культурой и ценностями компании;
• Выстраивание системы внутренних коммуникаций. Создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
• Постоянный диалог, отслеживание общего настроения в коллективе, настраивание на командную работу, урегулирование и предотвращение конфликтных ситуаций;
• Мониторинг и анализ рынка труда, поиск оптимальных источников для привлечения персонала;
• Разработка и организация корпоративных мероприятий и поздравлений сотрудников;
• Оптимизация организационной структуры компании, управление изменениями;
• Разработка и усовершенствование локальных нормативных актов компании в соответствии с требованиями законодательства обеспечивающих жизнедеятельность компании;
• Взаимодействие с персоналом по кадровым и общим вопросам;
• Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства с соблюдением ТК РФ;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• Оформление и выдача справок по запросу персонала;
• Обработка документов для начисления пособий, пенсий, компенсаций;
• Ведение и хранение трудовых книжек;
• Ведение личных карточек и личных дел сотрудников, актуализация электронной базы данных персонала;
• Организация и ведение архива;
• Организация и обеспечение профессиональной подготовки и переподготовки сотрудников, проведение аттестаций, формирование кадрового резерва, выдача направлений на обучение и оформление других документов, связанных с повышением квалификации;
• Подготовка и своевременная сдача отчетов для органов надзора и контроля;
• Организация и ведение воинского учета;
• Координация, ведение и контроль документооборота компании;
• Организация встреч, ведение протоколов;
• Учёт рабочего времени сотрудников, ведение графика отпусков, контроль соблюдения сотрудниками трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
• Формирование и контроль бюджета ФОТ;

Требования:

• Высшее образование, специализация или повышение квалификации в области управления персоналом, КДП;
• Опыт работы по специальности от 3-х лет в компаниях с дружелюбной корпоративной культурой и открытыми коммуникациями;
• Опыт работы в услугах/ медицине будет вашим преимуществом;
• Отличное понимание всех HR блоков и практический опыт работы с ними;
• Доказанный опыт построения сплоченной и продуктивной команды;
• Знание нормативных документов, регламентирующих кадровое делопроизводство, умение применять их на практике, регулярно отслеживать изменения;
• Опыт адаптации/разработки орг. структуры;
• Опыт управления изменениями;
• Высокая скорость и системность мышления, умение структурировать информацию и видеть всю «поляну» и понимать причинно-следственные связи, быстро решать поставленные задачи;
• Высокий уровень самодисциплины, ответственность и продуктивность, активность и целеустремленность, ориентация на результат, умение принимать решения и нести за них ответственность;
• Развитые личные и деловые качества, личностная зрелость;
• Гибкость, ответственность, самостоятельность;
• Грамотная устная и письменная речь, умение четко излагать мысли;
• Знание ТК РФ;
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с большим объёмом информации;
• Уверенные навыки работы в 1С: ЗУП 8.3, Excel, Word;
• Опыт и способность работать в режиме многозадачности;
• Навыки деловых коммуникаций;
• Опыт взаимодействия с государственными структурами по возникающим вопросам;
• Самостоятельность;
• Умение слушать;
• Инициативность;
• Исполнительность;
• Ответственность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ и все социальные гарантии;
• Работа в стабильной, финансово устойчивой компании, ориентированной на развитие и рост, в слаженной профессиональной команде с адекватным руководством;
• Работа напрямую с собственником, подчинение генеральному директору-собственнику бизнеса;
• Благоприятная корпоративная среда для реализации творческого потенциала, профессионального развития и роста;
• Большая свобода действий и высокая степень влияния на результаты бизнеса, но и большая ответственность;
• Возможность решать амбициозные задачи;
• Достойный уровень дохода с успешным кандидатом обсуждается индивидуально и будет состоять из фиксированного оклада + KPI + годовая премия;
• Корпоративные льготы, включая ДМС, льготное стоматологическое обслуживание для вас и вашей семью скидки до 40%, после 6 месяцев работы;
• Питание в объеме кофе-брейк;
• Офис находится по адресу: Большеохтинский пр.д.10. Рабочая неделя планируется частично в офисе, частично в посещении клиник по другим адресам;

Команда dentalab ждёт Вас, чтобы развиваться вместе!