Эксперт / Тимлид по задачам развития ИТ систем

Дата размещения вакансии: 25.12.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:
Лидирование кросс-функциональных задач по развитию корпоративных HR ИТ систем (автоматизация HR бизнес-процессов).

Взаимодействие с заказчиками в части проработки требований, критериев приемки результата, управления ожиданиями и сдачи выполненных работ.

Выстраивание кросс-функциональных взаимодействий в рамках реализации задач бэклога. Организация и лидирование регулярных рабочих встреч. Подготовка мемо встреч. Планирование задач в Jira.

Формирование Дорожных карт и План-графиков работ. Обеспечение выполнения контрольных точек и дэдлайнов.

Оценка стоимости работ, защита оценки, контроль расходов. Контроль актирования работ.

Обеспечение соблюдения внутренних процессов и стандартов компании, в том числе в части информационной безопасности, коммерческого учета, управления изменениями и проектами.

Подготовка и согласование документации.

Требования:
Наличие опыта управления командной работой от 3-х лет (тимлид / скрам-мастер / руководитель проекта)

Наличие кейсов достижения конкретных измеримых результатов в позиции руководителя команды

Знание стандартов проектного управления (PMBoK) и гибких методологий

Опыт участия в ИТ проектах (разработка или модификация ПО) будет преимуществом

Опыт работы в Jira / Confluence будет преимуществом

Способность к эффективной работе в режиме многозадачности

Стрессоустойчивость и умение управлять конфликтами

Готовность к решению рутинных задач

Мы предлагаем:

Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)

Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)

Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefits

Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта

Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета

Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)

Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills

Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи

Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн

Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития

Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

Работу в аккредитованной ИТ компании