Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.
В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.
Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Head of Analytics (Ecosystem) / Руководитель направления аналитики экосистемы в подразделении Data & Digital (D&D).
Эта роль предполагает создание единого центра экспертизы и поддержки по направлениям продуктовой и OMNI-канальной маркетинговой аналитики.
У человека на этой позиции есть уникальная возможность поучаствовать в цифровизации как нашей компании, так и фармацевтического рынка в целом.
Обязанности:
- Лидирование регулярных аналитических процессов и обеспечение своевременной аналитической поддержкой бизнеса по направлениям: performance marketing, omnichannel, digital product, и в частности:
- Анализ эффективности каналов
- Анализ эффективности полевых сил
- Анализ потенциала территорий
- Анализ пользовательского поведения
- Оптимизация продукта
- Разработка гипотез по увеличению конверсии
- Бенчмаркинг
- Обеспечение соответствия требованиям и качеству отчетности и данных по активностям Offline (F2F визиты), Omni (рассылки, call center) и Digital;
- Составление единой базы знаний и экспертизы по методологии оценки эффективности активностей компании в Offline (F2F визиты), Omni (рассылки, call center) и Digital каналах;
- Функциональное управление кросс-функциональными командами аналитиков;
- Сбор потребностей бизнес подразделений и кросс-функциональной команды по аналитике, отчетности и данным, контроль соответствия технических заданий бизнес требованиям;
- Участие в разработке, внедрении и запуске систем обработки данных; разработке новых и обзоре существующих процессов; участие в кросс-функциональных проектах, направленных на повышение эффективности работы бизнес-команд;
- Участие в совершенствовании систем автоматизации работы полевых команд, мультиканальной и digital коммуникации (CRM / CLM, CDP, Digital assets, Data/BI);
- Управление изменениями на этапе внедрения.
Что для нас важно:
- Высшее образование (предпочтительно техническое, но не обязательно);
- Релевантный опыт работы от 3 лет;
- Опыт построения сквозной аналитики в omni канальном маркетинге, опыт разработки ключевых показателей эффективности для различных каналов;
- Опыт работы с системами управления взаимоотношениями с клиентами (CRM); системами анализа и отчетности данных (BI);
- Опыт организации процессов работы с данными из различных источников, управления качеством данных;
- Умение работать в команде;
- Навыки планирования и организации работы;
- Отличные коммуникативные навыки.
В нашей команде вас ждет:
- Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.
- Культура открытости и взаимопомощи.
- Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты.
- Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.
- Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).
- Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).
- Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.
- 5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off.
- Современный, комфортный офис класса А в Москва-Сити.
- Гибкое время начала рабочего дня (диапазон с 8.00 до 10.00).
- Возможность гибридного графика.
