Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор кандидатов с использованием различных методик и сервисов
• Работа с откликами и соц.сетями
• Работа с базой резюме
• Обучение и адаптация кандидатов , ротация персонала
• Проведение первичных интервью (в том числе выездные собеседования)
• Помощь в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• Коммуникабельность, организованность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Стрессоустойчивость
• Опыт работы будет являться преимуществом

Условия:

• Официальное оформление, социальный пакет
• График работы 5/2, с 8 до 17 ч
• Своевременную и достойная заработную плату
• Бонусы от предприятия
• Карьерный рост