Сибирский тракт 12к4А
ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ С СОБСТВЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ ПО ОПТОВЫМ ПОСТАВКАМ ОБОРУДОВАНИЯ И МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ МОНОЛИТНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА ПО ВСЕЙ РОССИИ И В СТРАНЫ СНГ
ВХОДИМ В ТОП ВАЖНЫХ РЕЙТИНГОВ РФ (см. описание компании)
Каждый год мы показываем уверенный рост прибыли, производственных мощностей, количества лояльных клиентов, а также растем численно
от HR: "У нас есть ОБЩАЯ ЦЕЛЬ на 2025 год и для ее достижения нам, помимо удержания лидерских позиций в УрФО, важно развивать продажи и в других регионах.
Мы открыли эту вакансию, чтобы найти специалиста для увеличения продаж в г. Санкт-Петербург по направлению: Гражданское строительство (строительство жилых комплексов, торговых комплексов и др. объектов гражданского назначения). Есть стартовая клиентская база"
Мы готовы предложить:
- Работу в российской компании с собственным производством строительного оборудования из российского сырья, что означает устойчивую позицию на рынке и стабильность компании
- Работу в компании, входящую в ТОП-рейтинги РФ
- Высокий %. До 7% от продаж
- Полностью белую, прозрачную и своевременную заработную плату (2 раза в мес). В период испытательного срока: 60 000 на руки фиксировано + % от продаж (совокупно от 80 000 на руки). После испытательного срока от 120 000 на руки. В перспективе года от 200 000 на руки. Потолка нет
- Заботу об обучении (темы: ПРОДУКТ, ПРОДАЖИ, СОФТ). Четкую, быструю адаптацию. Поддержку
- Собственный инженерный отдел с высокой экспертизой, который всегда готов помочь защитить технологическое решение
- Корпоративную сотовую связь (телефон, сим-карта)
- Корпоративное авто при командировках и др. обеспечение
- Ассистента в помощь (не придется заниматься «бумажными» делами и работать в 1С)
- Просторный современный офис в Бизнес Парке "Деловой Квартал", с развитой инфраструктурой: доставка сотрудников из разных районов города, всегда есть парковочные места. Также у нас в офисе есть своя оборудованная красивая кухня
- Молодую активную команду (средний возраст сотрудников – 32 года), готовую всегда оказать поддержку
- Полное соблюдение ТК РФ
- Безболезненную адаптацию - вольетесь с первых дней
На развитие мы рассматриваем специалистов, которые:
- Готовы развивать продажи в направлении через привлечение новых заказчиков: звонки, встречи в офисах и на строительных объектах.
- Имеют успешный опыт в должности (сегмент B2B): руководитель проектов, менеджер / специалист по продажам, торговый представитель, территориальный / региональный менеджер др. Опыт в строительной отрасли - преимущество.
- Знают и интересуются технологиями продаж; прокачивают и хотят прокачивать навыки продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Проработкой и привлечением новых заказчиков.
- Проведением коммерческих встреч.
- Активными продажами.
- Выполнением плановых показателей (встречи, звонки).
- Выполнением плана продаж.
- Готовность к командировкам (не менее 30% рабочего времени).
от HR: "Если тебе нравится вакансия, но опыта в В2В нет и хочется зарабатывать больше - откликайся с пометкой: нет опыта в В2В"
