Ресечер (IT подбор)

Обязанности:

• поиск и подбор персонала на различные роли в банке (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, согласование кандидатов с заказчиками);
• работа с job board и иными источниками подбора;
• работа с базой данных;
• ведение отчетности по подбору.

Требования:

• высокий уровень коммуникативных навыков;
• опыт работы ресечером от 1 года;
• опыт ведение базы данных кандидатов;
• готовность к обучению и развитию в ИТ рекрутменте.

Условия:

• трудоустройство согласно Законодательству;
• конкурентная заработная плата;
• профессиональное обучение и развитие;
• добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• возможность построить карьеру в ведущем банке России.