Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Приём заявок от руководителей подразделений на замещение вакансий, анализ потребности в сотрудниках направления СБ (охранник, контролёр, специалист службы безопасности, начальник отдела охраны, начальник административного контроля и т.п.);
• Поиск кандидатов, анкетирование, проведение собеседований, направление на проверку в службу собственной безопасности, ведение электронной базы;
• Психологическое тестирование, составление психологических характеристик;
• Ведение военно-учётного стола;
• Ведение табеля УРВ + доп. оплата;
• Частичное КДП (на время отсутствия инспектора по кадрам).

Требования:

• Уверенные навыки работы с программой 1С 8:3 Предприятие ЗУП;
• Желание трудится и быть частью команды.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходной);
• Режим работы с 10 до 19 час.;
• Выплаты на карту Сбербанка дважды в месяц;
• Дружный коллектив.