Фестивальный микрорайон, улица Монтажников 1/4
ООО «ЗемЭнергоЦентр» на рынке более 11 лет успешной работы и входит в группу компаний по проектированию, землеустройству автомобильных дорог, мостов, газопроводов и других объектов.
Мы создаем и внедряем систему обучения сотрудников - поэтому объявляем конкурс на вакансию Менеджер по обучению.
Условия:
1) Заработная плата от 50 000 (точный размер зависит от Ваших навыков)
2) Прозрачная и простая система мотивации: оклад + премия.
3) Корпоративная мобильная связь оплачивается работодателем
4) Работа в существующей команде профессионалов под руководством Исполнительного директора
5) Обучение под руководством опытного наставника.
6) Стабильная заработная плата (2 раза в месяц), без задержек.
7) Офис в современном в БЦ в Фестивальном микрорайоне Краснодара.
8) Оборудованное рабочее место. (быстрый компьютер)
9) Работа в удобном офисе, без выездов и командировок.
10) Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ;
11) График работы - 5/2 (выходной - суббота, воскресение)
12) Шикарный вид из офиса на город с высоты птичьего полета.
13) Человеческое отношение.
Обязанности:
1) Создание черновиков, доработка и оформление инструкций, видеоинструкций и правил работы в компании — на основе информации от специалистов компании в данных областях.
2) Создание чек-листов по инструкциям для обучения и проверки знаний сотрудников.
3) Обучение новых сотрудников компании по разработанным инструкциям, видеороликам помощь сотрудникам в получении необходимых знаний и навыков.
4) Проверка выполнения практических заданий сотрудником в ходе обучения (сравнение ответов сотрудника с перечнем правильных ответов, сравнение результатов практического задания с образцом-эталоном, демонстрация сотрудником навыков — сверка с видеоинструкцией на правильность действий и т. д.).
5) На основе чек-листов выборочная проверка сотрудников на знание правил работы в компании и инструкций по своей должности.
6) По результатам проверки сотрудников — составление списка обнаруженных проблем для устранения которых требуется создание новых инструкций и правил работы сотрудников.
7) По результатам своей работы — внесение предложений по изменению инструкций, видеоинструкций, оргполитики и других материалов для обучения сотрудников компании, разработка одобренных инструкций и правил.
8) Выборочная проверка задач в системе управления проектами в части соблюдения инструкций, правил работы в компании. Предоставление отчета Исполнительному директору, повторное обучение сотрудников инструкциям и правилам при необходимости.
Требования:
1) Вам не нужно самому проектировать или детально знать, как это делать.
2) Мы не ждем что вы будете специалистом в 10 разных областях, ваша задача найти эксперта в каждой области (как среди сотрудников, так и другие эксперты или фирмы) чтобы он создал черновик инструкции, а вы ее оформили. А затем ознакомить сотрудников - контролировать с помощью чек-листа что сотрудник изучает инструкции, выполняет практические задания и сверять с правильным ответом или готовым примером.
3) Среднее или высшее техническое образование (умение читать чертежи);
4) Опыт работы в службе качества или сфере проектирования будет преимуществом;
5) Готовность быстро обучаться, «впитывать» новую информацию в больших объемах;
6) Коммуникабельность;
7) Самостоятельность, инициативность;
8) Многозадачность.
Срок найма ограничен.
