Senior IT Project Manager

Дата размещения вакансии: 11.01.2025
Работодатель: OQTACORE
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы - OQTACORE - швейцарская IT-компания, специализирующаяся на web2, web3 и мобильной разработке. Любим современные стеки и сложные задачи.

На данный момент мы ищем в нашу команду Senior Project менеджера, желающего значительно расширить свой опыт и участвовать в развитии высоконагруженных проектов (наши задачи в области технологий криптовалют, по созданию цифровых решений блокчейн).

Поскольку заказчики и продукты могут меняться в течение Вашей работы в OQTACORE, важным условием является желание изучать что-то новое.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять проектами полного цикла: от планирования до релиза и постанализа.

  • Прорабатывать документацию и ТЗ для разработки, макетирование, прототипирование.

  • Формировать и контролировать выполнение дорожных карт (roadmap) для команд разработки, дизайна и QA.

  • Коммуницировать с заказчиками, собирать и уточнять их требования.

  • Участвовать в разработке дизайна совместно с дизайнером.

  • Вести документацию по проекту (Jira, Confluence, Notion или аналогичные инструменты).

  • Проводить регулярные встречи с командами (daily, grooming, retro) и организовывать демо.

  • Формировать бэклог на основании потребностей заказчиков.

  • Приоритизировать задачи бэклога, формировать спринты, определять этапность и сроки выполнения.

Мы ждем от тебя:

  • Опыт управления IT-проектами от 3 лет.

  • Технический бэкграунд.

  • Знание принципов Agile и умение использовать методологию Scrum, Kanban при разработке продукта.

  • Умение писать понятные технические задания, делать прототипы интерфейсов.

  • Понимание принципов UI/UX и опыт применения их на практике.

  • Английский язык на уровне Advanced и выше.

  • Опыт работы с Blockchain проектами.

Мы предлагаем:

  • Работу в быстрорастущем стартапе с амбициозными целями.

  • Возможность влиять на развитие продукта и процессы в компании.

  • Гибкий график работы и удалённый формат.

  • Прямое взаимодействие с топ-менеджментом и основателями.

  • Конкурентоспособную месячную ставку.

  • Дружелюбную и профессиональную команду, которая всегда поддержит.

  • Возможности для обучения и профессионального роста.