Главный /ведущий специалист группы по инженерным системам (Титан-2, Турция)

Дата размещения вакансии: 27.12.2024
Работодатель: Кадровое Агентство Лори
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

"КА "ЛОРИ" является внутренним кадровым агентством холдинга "Титан-2". Мы подбираем сотрудников на различные проекты организации "Титан-2", в том числе зарубежные.

Обязанности:

  • Организационное сопровождение монтажа трубопровода, оборудования.
  • Контроль хода выполнения работ, соответствия объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ.
  • Взаимодействие с представителями проектировщика, заказчика/подрядчика.
  • Проводить анализ и составлять отчеты о выполнении физических объемов работ.
  • Рассмотрение и согласование возникающих в ходе строительства проектных коллизий.

Требования:

  • Высшее техническое образование (специализация водоотведение/водоснабжение/пожаротушение).
  • Опыт работы на должности ведущий специалист/производитель работ по направлению - от 5 лет.
  • Опыт работы в области монтажа трубопровода, тепловой изоляции и нанесения антикоррозионной защиты (преимущество).
  • Знание требований нормативных технических и руководящих документов.
  • Умение читать, понимать и анализировать рабочую документацию.
  • Опытный пользователь ПК (MS Office).
  • Английский язык/Турецкий язык (преимущество).
  • Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, обучаемость, способность самостоятельно оценивать ситуацию и принимать решения.

Условия:

  • Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
  • График работы: 5/2.
  • Служебная развозка.
  • Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
  • Школа и детский сад для детей сотрудников.
  • Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
  • Визовая поддержка - за счет работодателя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 2 раза в год.
  • Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
  • Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.