Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• - поиск и подбор квалифицированных кадров для медицинских организаций;

  - проведение переговоров и оценка кандидатов;

  - аналитика и мониторинг рынка труда в сегменте здравоохранение, определение параметров анализа рынка труда в соответствии с картой поиска кандидатов;

  - осуществление сбора информации о рынке оказываемых медицинских услуг, порядке оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинских организаций;

  - составление отчетности.

Требования:

• Образование: Высшее

  Опыт работы желателен. Активный трудоспособный возраст.

Условия:

• Зарплата достойная, устанавливается при собеседовании.