Техник-диспетчер службы ремонта и эксплуатации

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: СОШ Академическая Гимназия
Уровень зарплаты:
от 80000 до 80000 RUR
Город:
Москва
Большая Тихоновская улица 18с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Академическая гимназия» — это крупнейшая в России сеть частных детских садов, начальных/средних и общеобразовательных школ высокого уровня.

В связи с динамичным развитием, организации требуется техник-диспетчер службы ремонта и эксплуатации

Что предстоит делать:

  • Сбор, подготовка внутренних и внешних документов по эксплуатации зданий и сооружений сети школ и детских садов;
  • Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (заведующими детских садов и школ);
  • Составление заявок на материалы, инструменты и приборы, необходимые для выполнения работ;
  • Оперативный контроль состояния и бесперебойной работы инженерного оборудования и инженерных систем здания;
  • Осуществление мер по выявлению и устранению неполадок в работе инженерных систем и оборудования;
  • Регистрацию и учет заявок в «Журнале учёта поступления и выполнения заявок и ведение другой необходимой технической документацию по работоспособности оборудования и инженерных систем;
  • Предоставление необходимой отчетности по требованию руководства;
  • Курирование календаря мероприятий технического директора;
  • Работа с документами / регламентами / инструкциями.
  • Ведение переписки;
  • Осуществление поиска информации по ТЗ.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

  • Средне-специальное или высшее профильное (строительное/техническое) образование;
  • Знание основных принципов работы инженерных систем и технического оборудования;
  • Ведение технической документации;
  • Свободное владение ПК, MS Office (Word, Excel)
  • Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы).
  • Официальная, стабильная заработная плата 80 000р.;
  • Отсутствие задержек по заработной плате и четкое выполнение всех договоренностей и обязательств;
  • 5-дневная рабочая неделя, гибкое рабочее время с 8:00 (работа в выходные в случае аварийной ситуации оплачивается);
  • Перерыв на отдых;
  • Корпоративное бесплатное питание (обеды);
  • Комфортабельное рабочее место;
  • Позитивную атмосферу в коллективе.