Ведущий системный аналитик/Тимлид

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет. Предпочтение сфере Информационных систем Финансовых организаций. Участие в крупных проектах с интеграцией нескольких ИС.
• Высшее техническое образование. Предпочтение сфере Информационных технологий.
• Знание основных нотаций (IDEF0, IDEF1X, EPC, BPMN)
• Знание SQL (средний уровень, ad hoc запросы, прототипы), основные знания о современных СУБД и BigData технологиях. Продвинутый пользователь ПК.
• Понимание основного стека современных технологий разработки ИС, основанных на микросервисной архитектуре. Понимание механизмов взаимодействия микросервисов: синхронное взаимодействие (REST, JSON, Istio) и асинхронное взаимодействие (Message Brockers: Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ).
• Способности комплексного анализа к решению задачи.
• Способности коммуницировать с Заказчиками, анализировать его потребности и предлагать решения.
• Способности разрабатывать непротиворечивую и полную модель требований бизнеса к Информационным системам. Способности выделения и декомпозиции бизнес-функций, распределение их по информационному ландшафту.
• Способности создавать технологические документы различной степени декомпозиции и абстракции (Бизнес-дизайн решения, Архитектура, Технический дизайн решения и т.д.)
• Способности коммуницировать с разработчиками (постановка задачи, формулировка требований, контроль, взаимодействие при выполнении, приемка результатов работы)

Задачи:

• Создание моделей требований бизнес-функций к Информационным системам.
• Проведение исследований Информационных систем, GAP-анализ.
• Создание и согласование со всеми необходимыми участниками процесса технологических документов (ФТ, ТЗ, ТДР, БДР).
• Взаимодействие с разработчиками Информационных систем.
• Функциональное тестирование

Мы предлагаем:

• ВСЕГДА удаленный формат работы
• Стабильная заработная плата, которую мы готовы обсуждать по итогам интервью
• Индексация оклада по итогам проекта или полугодия работы
• Премирование по итогам проекта или года работы
• Полноценный трудовой договор или оформление по удобному для вас формату сотрудничества (ИП, СЗ)
• Возможна организация обучения или сертификации, как по плану обучения внутри компании, так и по инициативе сотрудника.
• Организация участия в профильных IT мероприятиях (в том числе по инициативе сотрудника)
• Реферальная программа для сотрудников – бонус за рекомендованного трудоустроенного IT-специалиста!
• Комфортное HR сопровождение на всех этапах сотрудничества

• оформление по ТК РФ