Экономист по труду и заработной плате

Транспортная компания "VERATRANS" осуществляет свою деятельность на рынке более 11 лет. На протяжении всего времени мы активно развиваемся и движемся к своей цели стать номер 1 на рынке Северо-Запада.Свой собственный автопарк насчитывает 83 автобуса разного класса, средний возраст автобуса 3 года и каждый месяц мы приобретаем новый автобус. Сотрудничаем с топовыми компаниями Санкт-Петербурга , такими как: ПАО Газпром, РЖД, Зенит, Автозавод Санкт-Петербург, Порт Бронка, OZON, Рольф, Oodji, Пит Продукт, Невис, ММЦ, Jacobs.

В связи с расширением компании и амбициозными целями ищем к нам в команду - Экономиста по труду и заработной плате.

Обязанности:

• Подготовка локальных нормативных документов по системе оплаты труда и материального стимулирования персонала, формирование штатного расписания;
• Подготовка предложений по установлению сбалансированности составных элементов постоянной и переменной частей заработной платы персонала (оклад, доплаты, надбавки и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсационного назначения);
• Планирование и анализ ФОТ и численности; Формирование бюджета на ФОТ;
• Сбор и обработка первичной документации для расчета ЗП и премирования по итогам периода;
• Расчет затрат на оплату труда и переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателей;
• Подготовка ведомостей на выплату заработной платы и премий для казначейства;
• Подготовка проектов распорядительных документов об оплате труда и премировании персонала с вводом данных в автоматизированную систему;
• Формирование ежемесячных отчетов по исполнению бюджета на ФОТ, использованию трудовых ресурсов, динамике показателей эффективности труда и ФОТ;
• Взаимодействие со службой управления персоналом в части получения информации по численности, учета рабочего времени, со структурными подразделениями, в части информации по выполнению плановых заданий и контролируемых показателей.

Необходимые знания:

• Экономика труда;
• Трудовое законодательство Российской Федерации в области организации труда Нормативные правовые акты и отраслевые регламенты (пассажирский транспорт) по разработке системы организации труда, (готовность его изучить, мониторить изменения), в том числе: режимы рабочего времени, особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий персонала, состав и структура рабочего времени и времени отдыха, порядок организации многосменных работ;
• Формы заработной платы и системы оплаты труда персонала, структура затрат рабочего времени;
• Нормирование труда, применение отраслевых норм;
• Методы и показатели комплексного экономического планирования, анализа и контроля состояния трудовых ресурсов, использования фонда рабочего времени, производительности труда, ФОТ и систем мотивации;
• Знание бухгалтерского учета заработной платы, налогообложения в части оплаты труда;
• Методы экономического анализа, в том числе факторного.

Необходимые навыки:

• Формировать штатное расписание, матрицу мотивационной части оплаты труда, доплат и надбавок;
• Применять отраслевые нормы при нормировании и планировании оплаты труда;
• Собирать, структурировать, сводить информацию в установленные сроки, оценивать экономический эффект;
• Определять технико-экономические показатели, характеризующие трудовые процессы;
• Бюджетировать, проводить анализ исполнения бюджета, интерпретировать отклонения;
• Формировать отчетность по эффективности использования трудовых ресурсов с использование программных средств;
• Выявлять показатели, влияющие на исследуемые трудовые процессы;
• Excel, Google-таблицы, Power Point;
• 1С ЗУП (сбор информации, контроль, формирование отчетов);
• Разрабатывать локальные НПА по нормированию и оплате труда, мотивации.

Мы в свою очередь гарантируем:

- Работа в стабильной, развивающейся компании;

- График работы 5/2 с 09:40 до 18:00;

- Стабильная заработная плата : оклад + премия (KPI);

- Выплаты 2 раза в месяц;

- Оформление по ТК РФ;

- Корпоративная мобильная связь;

- Оплата обедов;

- Офис в районе ст. м. "Ленинский проспект" (10 минут пешком от метро);

- Поддержание инициативы, открытость и лояльность руководства;

Откликайтесь и станьте частью нашей Команды!