Менеджер по работе с вахтовым персоналом

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Комус – комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса, крупнейший производитель упаковочных материалов. Каждое второе кондитерское изделие упаковано в нашу упаковку.

В нашей команде открыта позиция менеджер по работе с вахтовым персоналом

ПРЕДЛАГАЕМ

  • Оформление по ТК с первого рабочего дня, в т.ч. для граждан стран ЕАЭС
  • Стабильную заработную плату от 115000 рублей
  • Участие в годовом премировании с первого дня работы (пропорционально отработанному времени)
  • Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00

  • Комфортную кухню и зоны отдыха с бесплатными напитками и снеками
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
  • ДМС по специальным условиям
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
  • Возможности для развития и карьерного роста
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Осуществлять поиск и подбор кандидатов, которые готовы работать вахтой
  • Участвовать в составе Группы по подбору и адаптации в определении потребностей дивизиона в персонале и разработке стратегии подбора кандидатов для работы вахтовым методом
  • Определять эффективные каналы, источники для привлечения сотрудников на работу вахтовым методом

  • Осуществлять поиск медицинских клиник в регионах РФ, заключать договора на прохождение необходимых медицинских осмотров кандидатами, выезжающими на вахту
  • Контролировать и координировать кандидатов, выезжающих на производственные площадки для работы вахтой (логистическое сопровождение, размещение в общежитиях/хостелах и т.д.)

  • Оказывать необходимую консультационную поддержку работникам

  • Вести табели учета рабочего времени по сотрудникам, работающим вахтовым методом

  • Анализировать и вести учет расходов на вахтовый персонал. Составлять, согласовывать, контролировать исполнение бюджета

  • Осуществлять самостоятельный подбор кандидатов на открытые вакансии компании для целей вахты и внутреннего подбора

  • Организовывать и осуществлять мероприятия по адаптации работников, привлеченных на работу вахтовым методом. Разрабатывает мероприятия по снижению текучести привлеченных кадров
  • Взаимодействовать с руководителями Компании по вопросам подбора и адаптации персонала

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

  • Высшее образование
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
  • Желателен опыт подбора вахтового персонала
  • Знание ТК РФ
  • Аналитический склад ума, высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров
  • Системность, способность работать в режиме многозадачности
  • Отличное знание MS Office, желательно знание 1С
  • Опыт кадрового делопроизводства в миграционном учете будет Вашим преимуществом