Пресейл-инженер по оборудованию сети, телеком

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: OCS Distribution
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы OCS Distribution - федеральный дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники.

В нашу команду очень нужен Пресейл-инженер по сетевому оборудованию

Задачи:

  • составление, проверка и оптимизация спецификаций на сетевое оборудование
  • поддержка продаж сложных и комплексных решений,
  • взаимодействие с менеджерами по развитию бизнеса и партнерами по техническим вопросам
  • взаимодействия с партнерами с целью разработки их проектов, помощь в подборе оборудования, защита технических решений.

Ожидания:

  • опыт работы на аналогичных позициях в системных интеграторах или дистрибуторах
  • знание технической части и принципов работы сетей передачи данных
  • опыт работы с сетевым оборудованием
  • коммуникабельность, умение работать в команде, презентационные навыки, коммерческая ориентированность.

От нас:

  • Пятидневка и восьмичасовой рабочий день, выходные и праздники - в соответствии с ТК РФ, 31 декабря мы всегда устраиваем себе выходной.
  • Индивидуальный формат: офис/удаленка/гибрид
  • Мы понимаем, что у каждого сотрудника есть жизнь «вне работы»: иногда нужно отпроситься, а иногда - задержаться на работе. Мы стараемся искать разумный баланс вместе.

ЗП и бонусы

  • Все выплаты (оклад + квартальные бонусы) официальные и всегда вовремя.
  • У нас не принято обсуждать свою и чужую ЗП - это конфиденциальная информация.
  • Мы коммерческая компания, поэтому уровень оплаты труда и компетенций - тема для обсуждения на собеседовании

    Ресурсы

Компания обладает достаточными ресурсами и опытом, чтобы брать на себя большие сложные и долгоиграющие проекты.

  • Устойчивость

Мы не стартап, у нас богатый жизненный и коммерческий опыт, поэтому устойчивость и диверсификация - это про нас.

  • Неформальность и гибкость

Мы ориентированы на результат. У каждого есть цели и задачи, внимательный руководитель, отзывчивые коллеги, простор для творчества и принятия решений.

  • Обучение и развитие - мы заинтересованы в профессиональном росте сотрудников и инвестируем в развитие нашей команды. Проводим тренинги, вебинары, обмениваемся опытом.
  • Возможность развиваться

Мы большая компания, у нас есть департаменты, отделы и разнообразные задачи. Ты можешь расти вверх, а можешь освоить смежную область и найти себя в другом направлении.

  • У нас принято

Просить помощи и советоваться. Не замалчивать ошибки, а вместе думать, как их не повторить. Общаться «на ты», что является для нас признаком открытости, а не фамильярности.

  • Мы не только работаем

У каждого есть рутинные задачи. Чтобы не утонуть в них, мы стараемся сделать нашу жизнь разнообразной — организуем флэш-мобы, клубы по интересам, делимся идеями и вдохновением в наших соцсетях (у нас есть внутренняя соцесть People OCS)

Если мы тебе интуитивно симпатичны, давай знакомиться ближе!