Главный специалист отдела кадров (Народная Республика Бангладеш)

Дата размещения вакансии: 28.12.2024
Работодатель: Институт Оргэнергострой
Уровень зарплаты:
от 130000 до 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Институт "Оргэнергострой" ищет в свою команду Главного специалиста в Отдел кадров.

Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства, документации по учёту и движению персонала Филиала (приёмы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командирование, участок до 150 человек);
  • обеспечение соответствия оформляемых кадровых документов внутренним регламентам компании;
  • проверка табелей учёта рабочего времени работников;
  • внесение изменений в штатное расписание (контроль изменений фонда оплаты труда работников);
  • разработка и поддержание в актуальном состоянии локальной нормативной документации Филиала, должностных инструкций, положений о подразделениях;
  • консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
  • формирование и своевременное представление отчётности в СФР, регулярная внутренняя отчётность в рамках компании, формирование и предоставление отчётности в адрес компании Атомстройэкспорт - управляющей компании инжинирингового дивизиона Госкорпорации "Росатом";
  • обеспечение хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ, подготовка документов к сдаче в архив;
  • обеспечение своевременного ознакомления работников Филиала с кадровыми документами;
  • контроль правильности исполнения трудового законодательства.

Требования:

  • высшее образование: экономическое/юридическое/управление персоналом;
  • опыт работы на производственных/строительных объектах от 3-х лет;
  • уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel), 1С:ЗУП 3.2, 1С:УПП;
  • владение английским языком приветствуется;
  • отсутствие противопоказаний для работы в тропическом климате;
  • готовность к релокации в другую страну.

Условия:

  • место работы: Народная Республика Бангладеш, объект строительства АЭС "Руппур";
  • испытательный срок 3 месяца;
  • оформление по срочному трудовому договору на 1 год (с возможностью последующего продления);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск: 28+10 календарных дней;
  • график работы: 6/1, с 8:00 до 18:00, обед с 12:00 до 14:00;
  • оформление визы, релокация, 3-х разовое питание, услуги сотовой связи за счет работодателя;
  • размещение в 1-2 местных номерах;
  • транспорт от места проживания до объекта и обратно (по графику);
  • тренажерный зал, баня, бассейн;
  • компенсация мед. комиссии;
  • работа в стране с тропическим климатом.