130000 до 140000 RUR
от
Москва
Компания Институт "Оргэнергострой" ищет в свою команду Главного специалиста в Отдел кадров.
Обязанности:
- ведение кадрового делопроизводства, документации по учёту и движению персонала Филиала (приёмы, переводы, увольнения, все виды отпусков, командирование, участок до 150 человек);
- обеспечение соответствия оформляемых кадровых документов внутренним регламентам компании;
- проверка табелей учёта рабочего времени работников;
- внесение изменений в штатное расписание (контроль изменений фонда оплаты труда работников);
- разработка и поддержание в актуальном состоянии локальной нормативной документации Филиала, должностных инструкций, положений о подразделениях;
- консультирование работников по вопросам трудового законодательства;
- формирование и своевременное представление отчётности в СФР, регулярная внутренняя отчётность в рамках компании, формирование и предоставление отчётности в адрес компании Атомстройэкспорт - управляющей компании инжинирингового дивизиона Госкорпорации "Росатом";
- обеспечение хранения документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства РФ, подготовка документов к сдаче в архив;
- обеспечение своевременного ознакомления работников Филиала с кадровыми документами;
- контроль правильности исполнения трудового законодательства.
Требования:
- высшее образование: экономическое/юридическое/управление персоналом;
- опыт работы на производственных/строительных объектах от 3-х лет;
- уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel), 1С:ЗУП 3.2, 1С:УПП;
- владение английским языком приветствуется;
- отсутствие противопоказаний для работы в тропическом климате;
- готовность к релокации в другую страну.
Условия:
- место работы: Народная Республика Бангладеш, объект строительства АЭС "Руппур";
- испытательный срок 3 месяца;
- оформление по срочному трудовому договору на 1 год (с возможностью последующего продления);
- ежегодный оплачиваемый отпуск: 28+10 календарных дней;
- график работы: 6/1, с 8:00 до 18:00, обед с 12:00 до 14:00;
- оформление визы, релокация, 3-х разовое питание, услуги сотовой связи за счет работодателя;
- размещение в 1-2 местных номерах;
- транспорт от места проживания до объекта и обратно (по графику);
- тренажерный зал, баня, бассейн;
- компенсация мед. комиссии;
- работа в стране с тропическим климатом.