Руководитель психолого-педагогической службы

Дата размещения вакансии: 12.01.2025
Работодатель: Рыбаков Плэйскул
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

"Rybakov PlaySchool" – это динамично развивающаяся сеть частных детских садов и школ, основанная известными российскими филантропами Игорем и Екатериной Рыбаковыми. Сегодня сеть насчитывает 4 образовательных учреждения, расположенных в разных районах Москвы, а в 2025 году распахнет свои двери новая большая школа RYBAKOV MOSCOW у м. Ботанический сад.

Структура школы RYBAKOV MOSCOW - ступени.

  • "Школа талантов" - 5-7 класс
  • "Школа героев" - 7-9 класс
  • "Школа новаторов" - 9 - 11 класс

Тремя ключевыми образовательными результатами RYBAKOV MOSCOW являются:

  1. "Функциональная грамотность".
  2. "Конструктивная пассионарность" (стремление и способность преобразовывать окружающую реальность к лучшему).
  3. "Формирование сообществ" (способность формировать партнерства и сообщества с людьми разных групп).

Дополнительная информация есть в Концепции школы RYBAKOV MOSCOW на нашем сайте.

Обязанности:

- распределяет обязанности среди работников Службы;

- координирует и контролирует деятельность специалистов службы психолого-педагогического сопровождения (педагоги-психологи, учителя-логопеды, учителя-дефектологи, тьюторы, социальные педагоги);

- обеспечивает контроль за качеством психолого-педагогического сопровождения, организует профессиональные супервизии и интервизии и повышение квалификации специалистов службы

- планирует и организует профилактическую и социально-педагогическую работу (организация и проведение мероприятий по раннему выявлению употребления ПАВ), профилактическую работу (организация и проведение Совета профилактики, межведомственное взаимодействие (КДН, ОДН, соц. службы);

- организует работу психолого-педагогического консилиума школы;

- организует профилактические, просветительские, психодиагностические, консультационные, психокоррекционные мероприятия для различных категорий участников образовательных отношений, в том числе для обучающихся, направленных в том числе на снижение тревожности, эмоционального напряжения и преодоление проблем в общении и поведении;

- организует психолого-педагогическую экспертизу образовательной среды школы;

- вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления школы;

- контролирует обеспечение на рабочих местах оптимальных условий для высокопроизводительного, качественного труда;

- организует информирование участников образовательных отношений в школе о деятельности Службы и представление Службы в информационном пространстве школы;

- организует мониторинг потребностей участников образовательных отношений в тех или иных формах деятельности Службы;

- организует работу психологических кабинетов в учебном здании школы

- организует проведение обязательных инструктажей сотрудников школы по вопросам психологической безопасности и профилактики кризисных ситуаций в рамках компетенции Службы;

- организует подготовку и представление специалистами службы методических информационных материалов, памяток, рекомендаций для педагогических работников, касающиеся тематики психолого-педагогического сопровождения;

- организует сопровождение специалистами службы детей с ОВЗ (в соответствии с заключением ЦПМПК);

- организует работу с детьми и семьями группы риска (выявление, ранняя профилактика, индивидуальное сопровождение);

- актуализирует и разрабатывает проекты локальных нормативных актов Школы по работе Службы, алгоритмов и регламентов работы;

- участвует в проведении приемной кампании Школы;

- организует консультирования педагогических и других работников по проблемам взаимоотношений в трудовом коллективе и другим профессиональным вопросам;

- контролирует ведение отчетной документации по профилактической работе (ИПР, протоколы, отчеты, ответы на запросы, характеристики);

-участвует в подготовке ежегодного отчета по результатам самообследования школы;

- оформляет иную профессиональной документацию и отчетность;

- обеспечивает конфиденциальность получаемой в ходе работы Службы информации.

Требования:

- опыт руководящей работы;

- повышение квалификации по профилю работы за последние 3 года,

- желательно наличие дополнительного образования в рамках одного из подходов в практической психологии (детская и подростковая психотерапия, КПТ, ОРКТ, Семейная системная психотерапия и др.)

- опыт работы по специальности, соответствующей профилю службы;

- опыт в подборе кандидатов на должность педагогических работников;

- знание требований Стандарта психолого-педагогической помощи;

- знание локальных нормативных актов;

- знание основ возрастной, педагогической, социальной, организационной психологии, психологии личности, психологии семьи;

- знание методологических основ организации и проведения мониторинга личностных и метапредметных результатов освоения основной общеобразовательной программы обучающимися на всех уровнях общего образования;

- знание методов психолого-педагогической диагностики;

- знание теории и методов организации психологического исследования;

- знание методов статистического анализа данных психологического исследования, процедуры и методы интерпретации и представления его результатов;

- знание различных подходов психологического консультирования, владение техниками психологического консультирования, понимание структуры и особенностей школьного психологического консультирования

- знание приемов организации совместной и индивидуальной деятельности обучающихся в соответствии с возрастными нормами их развития;

- знание основ педагогики, форм и способов обучения взрослых участников образовательного процесса, работающих с различными категориями обучающихся;

- знание способов адаптации и проявления дезадаптивного поведения подростков и молодежи к условиям образовательных организаций, признаков и форм дезадаптивных состояний у детей, подростков и молодежи;

- знание современных теорий формирования и поддержания благоприятного социально-психологического климата в коллективе, технологий и способов проектирования безопасной и комфортной образовательной среды;

- знание теории и методов предотвращения "профессионального выгорания" специалистов, причин возникновения, методов предупреждения и снятия психологической перегрузки педагогического коллектива;

- знание превентивных методов работы с обучающимися "группы риска" (из неблагополучных семей, находящихся в состоянии посттравматического стрессового расстройства, попавших в трудную жизненную ситуацию, склонных к суициду и другим формам аутоагрессии);

- знание основ кризисной психологии и психологии суицидального поведения;

- понимание специфики этических норм организации и проведения психологической работы в школе;

- знание теории и методов управления образовательными системами;

- знание методов убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися (воспитанниками, детьми) разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;

- знание технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;

- знание основ менеджмента, управления персоналом;

- знание основ управления проектами;

- умение выстраивать коммуникацию с подростками и взрослыми;

-умение проводить работу с подростками в групповых форматах: методы активного обучения, психологический тренинг и т. п.

Условия:

  • Возможен карьерный рост;

  • Основное место работы: кампус в Дегунино до сентября 2025, далее большой кампус у метро Ботанический сад;
  • Мы заботимся о здоровье наших коллег! Предоставляем ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • Бесплатные и вкусные обеды, приготовленные на собственном производстве;
  • Оформление по Трудовому Кодексу, что гарантирует все социальные привилегии.