Начальник отдела кадров

Обязанности:

• руководство деятельностью отдела.
• контроль ведения кадрового делопроизводства;
• подбор персонала;
• оформление наградных материалов работников (государственные органы/Органы местного самоуправления/внутренние награды);
• оформление привлечения к дисциплинарной ответственности и применения дисциплинарных взысканий;
• контроль изменений трудового законодательства;
• внесение изменений в штатное расписание;
• организация работы по разработке и корректировке должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
• взаимодействие с контролирующими органами;
• предоставление отчетности в государственные органы (Социальный фонд, ЦЗН, Росстат и другие).

Требования:

• Высшее профессиональное образование "Управление персоналом", "Юриспруденция";
• Стаж работы на руководящих должностях в подразделениях кадровых служб не менее 3 лет.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с 9-00 ч. до 18.00 ч., перерыв для отдыха и питания с 13.00 ч. до 14.00 ч.