О компании
Мы 2UP - диджитал - агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов. ❤️
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.
Немного фактов о нас:
- 10 лет на рынке
- 80+ штатных специалистов,
- Лучший работодатель среди ИТ-компаний по Ростовской области по версии HeadHunter (до 250 чел)
- Входим в ТОП-30 ИТ-компаний по всей России по версии HeadHunter (до 250 чел)
- Входим в топ-50 работодателей по версии Хабр Карьеры (среди компаний до 100 чел)
- Спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта
- Лучшая инновационная компания Ростовской области
- Получили поддержку Агентства стратегических инициатив
- Победители премии Рунета в номинации «Разработка»
- Аккредитованы Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
-
Зарегистрировали 4 патента в области искусственного интеллекта
У нас есть несколько причин, почему тебе понравится работать с нами:
· Мы амбициозные и стремимся к постоянному росту и развитию.
· Мы всегда в атмосфере стартапа, ищем новые ниши и пути развития.
· У нас талантливая команда разработчиков и аналитиков, с которыми комфортно сотрудничать.
· Атмосфера в нашей компании дружелюбная и поддерживающая.
Мы на новом этапе развития компании и ищем опытного и талантливого Руководителя продакшн, который будет отвечать за ключевые показатели в отделе, улучшать процессы и уровень профессионализма сотрудников, помогать в решении нештатных ситуаций и конфликтов.
Задачи
-
Организация проектного офиса и правил ведения проектной деятельности в вверенном направлении производства (аутсорс/заказная разработка ПО).
-
Формирование бизнес-процессов в части вверенного направления производства, их формализация и автоматизация. Контроль их реализации и повышение эффективности в зависимости от изменений, происходящих в стратегии компании.
-
Определение компетенций, необходимых для реализации целей вверенного направления производства ПО.
-
Управление производством и текущим портфелем проектов:
-
Управление маржинальностью проектов в части исполнения проекта.
-
Организация процессов оценки текущего состояния и динамики развития каждого проекта, оценки рисков и компенсирующих мероприятий.
5. Организацию процессов реализации новых проектов по заказной разработке ПО в соответствии со сроками, бюджетом и требованиями заказчика.
6. Прямое участие в процессе pre-sale каждого проекта, запланированных к заключению контракта в части обеспечения сделки экспертизой.
7. Организацию процесса анализа текущих проектов компании на предмет продажи дополнительных услуг.
8. Участие в формировании финансово-экономической модели компании в части вверенного направления производства.
9. Предложение решений по повышении эффективности использования вверенного бюджета.
10. Управление командой продакшн: найм, онбординг, обучение, ИПР;
11. Выбор и внедрение производственных метрик;
12.Развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач;
Что мы ожидаем от идеального кандидата:
Мы ищем опытного и талантливого специалиста, который готов принять активное участие в наших амбициозных проектах и внести ключевой вклад в создание и эффективную работу проектного офиса компании:
- Опыт работы в управлении проектами от5 лет, в том числе опыт работы на госпроектах;
- Обязательно наличие опыта операционного управления всеми процессами обслуживания клиентов и реализации проектов в ИТ- компаниях (заказная разработка ПО).
- Глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами;
- Технических бекграунд;
- Применение на практике методологий управления рисками, стоимость, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента;
- Успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей;
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами (в том числе с подрядчиками);
- Успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров;
- Мы ищем конструктивного и деятельного специалиста, готового слушать, слышать и решать проблемы;
- Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения на основе данных и интересов компании;
- Умение мыслить на несколько шагов вперед, вести исключительно проактивную работу;
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования.
- Бонусы по итогам прибыли юнита после полугода успешной работы.
- Работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку и поле для реализации идей;
- Удаленную работу с процессами, изначально построенными под распределенную команду;
- Возможность принимать решения и влиять на работу компании и изменения в процессах;
-
Работу без внутренней бюрократии;
Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме прошу указывать заработную плату, которую Вы готовы рассматривать (на руки).
