Руководитель отдела подбора персонала

Чем предстоит заниматься:

• Общее руководство отделом персонала компании, распределение задач между подчиненными сотрудниками, контроль их выполнения
• Взаимодействие с директорами и нанимающими менеджерами
• Составление бюджета на подбор персонала , корректировка и согласование бюджетов на персонал
• Контроль укомплектованности штата компании и на подчиненных объектах, контроль сроков и качества закрытия вакансий различного уровня
• Личное участие в отборе и собеседованиях кандидатов на ключевые руководящие позиции в компании
• Проведение мероприятий по формированию стратегии найма персонала на объекты
• Осуществление контроля за ведением кадрового делопроизводства
• Подготовка необходимой аналитической отчетности по запросу руководства
• Требования:
• Опыт работы в должности Руководителя подбора персонала в аутсорсинговой компании будет Вашим преимуществом. Также рассмотрим кандидатов, имеющих опыт работы в крупных и средних клининговых компаниях на должности директора персоналу от 2х лет. Наш идеальный кандидат имеет опыт работы в гостиничном бизнесе, в клининге и аутсорсе.
• Отличное знание каналов поиска линейного персонала и умение применять его на практике в различных рабочих ситуациях
• Опыт управления командой от 3 человек
• Развитые коммуникативные навыки.
• Умение находить компромиссные решения
• Внимательность к деталям
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel)

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы: Пн.-Чт. с 9:00-18:00, Пт. с 9:00-17:30, Сб./Вс.- выходной;
• Испытательный срок 3 месяца.