Руководитель отдела разработки

Мы - Right Line, российская IT-компания, работающая с 2017 года. Мы разрабатываем решения для банков и финансовых компаний.

Наша команда стала первым сертифицированным вендором решения для Системы Быстрых Платежей в России, начавшей подключать российские банки к этой системе, опередив крупных IT-гигантов. Первым подключенным клиентом стал Тинькофф Банк, участвовавший в пилотном проекте.

Также, мы запустили сервис трансграничных переводов по номеру телефона прямо из банковского приложения.

А еще мы активно участвуем в проекте “Цифровой рубль” и на базе нашего решения уже проходят первые операции с новой формой национальной валюты!

Мы продолжаем расти, развивать новые направления и формировать команду профессиональными коллегами, которые, как и мы, хотят добиваться крутых результатов.

Мы ждем в нашу продуктовую команду Трансграничных переводов Руководителя отдела разработки/Java Team Lead для реализации международного продукта с нуля.

Обязанности:

• Управление командами разработчиков, аналитиков и тестировщиков, постановка задач и контроль их выполнения.
• Разработка технических решений и архитектуры для новых проектов совместно с бизнес-аналитиками.
• Оценка ресурсов, сроков и бюджетов для выполнения проектов, управление рисками и распределение бюджета на разработку, аналитику и тестирование.
• Ответственность за соблюдение бюджета и оптимизация затрат на всех этапах разработки.
• Взаимодействие с другими отделами (продукт-менеджеры, дизайнеры) для достижения целей бизнеса.
• Разработка и внедрение стандартов разработки, тестирования и аналитики для обеспечения высокого качества и производительности.
• Обеспечение соответствия кода и решений установленным стандартам и лучшим практикам.
• Контроль качества тестирования, внедрение и поддержка процессов CI/CD.
• Наставничество и развитие членов команды, решение технических и организационных вопросов.
• Повышение инженерной культуры в команде: внедрение лучших практик разработки, улучшение процессов взаимодействия и совместной работы, поощрение обмена знаниями и повышение уровня экспертизы сотрудников.

Требования:

​​​​​​

• Опыт работы в разработке ПО не менее 5 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции.
• Опыт проектирования архитектуры сложных приложений.
• Опыт работы с Agile/Scrum и других методологий разработки.
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду.
• Опыт оценки сотрудников, проведения найма и увольнений.
• Отличные навыки коммуникации и управления конфликтами.
• Опыт работы с облачными технологиями и DevOps будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление в штат с первого рабочего дня по ТК РФ;

• Работа в аккредитованной ИТ-компании, отсрочка от мобилизации и приятные бонусы;

• Гибридный формат работы (офис + удаленка) с посещением офиса 1 раз в неделю;

• Конкурентная заработная плата;

• Амбициозные проекты (нашими разработками уже пользуются миллионы людей);

• ДМС, денежный подарок на день рождения, корпоративный английский;

• Уютный офис рядом с м.Тульская: кофе, чай, фрукты, бутерброды и печеньки).