Системный администратор

Дата размещения вакансии: 21.02.2025
Работодатель: Гармония Здоровья
Уровень зарплаты:
от 65000 до 70000 RUR
Город:
Красноярск
улица Академика Павлова 27А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Аптечная сеть «Гармония здоровья» является одной из самых быстрорастущих в отрасли и входит в число крупнейших сетей страны. В связи с развитием компании в нашу команду требуется ИТ-специалист для работы в головном офисе.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать качественную работу ИТ-сервисов компании;
  • Поддерживать бесперебойное функционирование ЛВС, компьютерного, серверного и коммутационного оборудования, в том числе программного обеспечения, телефонной связи и интернет;
  • Производить монтаж, обслуживание и своевременное устранение неисправностей оборудования и оргтехники на рабочих местах сотрудников;
  • Инструктировать сотрудников по работе с оргтехникой и программным обеспечением, составлять и актуализировать инструкции.

Для нас важно:

  • Опыт работы в направлении ИТ;
  • Умение устанавливать, настраивать, диагностировать и устранять неисправности любой офисной оргтехники и прикладного ПО;
  • Понимание основ построения ЛВС и работы коммутационного оборудования;
  • Умение находить решения нетривиальных задач;
  • Навык профессионально и грамотно доносить информацию до пользователей;
  • Внимательность, педантичность и развитые коммуникационные навыки;

Вашим преимуществом будет:

  • Углубленные навыки работы с Windows Server 2016,2019;
  • Знание операционных систем семейства Linux и сетевого оборудования MikroTik;
  • Опыт администрирования MS Office;
  • Знание серверного «железа», опыт подбора конфигураций под определенные задачи.

Что мы предлагаем:

  • Белая заработная плата и полный социальный пакет (Оклад + ежемесячная премия);
  • Работа в комфортном офисе по адресу ул. Академика Павлова 27а;
  • График работы: пн-пят (с 9:00 до 18:00);
  • Тренинги и другое корпоративное обучение, а также специальное обучение/повышение квалификации за счет компании;
  • Разнообразная и мощная корпоративная культура, выездные мероприятия, походы, награждения за стаж работы в компании, выплаты по семейным поводам и многое другое.
  • Программа наставничества на период адаптации, адекватное руководство.