Офис-менеджер / секретарь

Дата размещения вакансии: 09.01.2025
Работодатель: ИПСК, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Липецк
посёлок Сырский, Юношеская улица 46
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • прием и распределение звонков;
  • встреча посетителей офиса;
  • организация взаимодействия между структурными подразделениями компании;
  • обеспечение жизнедеятельности офиса, оформление заказов (вода, чай/кофе, канцелярия);
  • обеспечение рабочих мест сотрудников;
  • ведение и планирование офисных расходов;
  • обеспечение документооборота компании в 1С: входящая и исходящая корреспонденция, регистрация, учет, хранение, архивирование документов;
  • ведение контрольно-регистрационной картотеки;
  • взаимодействие с почтовыми и курьерскими службами;
  • организация командировок сотрудников: заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиницы, поиск квартир для проживания;
  • выполнение работ по подготовке собраний и совещаний (сбор необходимых материалов, оповещение участников), ведение и оформление протоколов в 1С;
  • оперативный поиск информации в сети интернет по поручению руководства;
  • рассылка необходимой информации по сотрудникам, отделам;
  • поддержание кабинета руководителя в чистоте, а также всего офиса (взаимодействие с клининговой службой);
  • выполнение отдельных служебных поручений руководителя.

Требования:

  • высшее образование (менеджмент, управление персоналом);
  • опыт работы в данной должности от 3-х лет;
  • опытный пользователь ПК, MS Office, 1С, свободное владение офисной техникой;
  • навыки работы с большим объемом информации;
  • грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку;
  • внимательность, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность и активная жизненная позиция.

Условия:

  • возможность развиваться, получать знания и навыки в крупной компании - лидере на рынке строительства для сельского хозяйства;
  • оформление в соответствии с трудовым законодательством;

  • достойная заработная плата (уровень заработной обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);

  • ежегодная индексация заработной платы;

  • график работы 5/2 с 08:00 до 17:00;

  • корпоративная мобильная связь.