Коллеги, просим внимательно ознакомиться с вакансией и при отклике написать сопроводительное письмо.
Для HR проектов консалтинговой компании ищем опытных HRD/ руководителей HR функций с опытом управления и выстраивания в одном или нескольких направлений HR процессов: подбора/адаптация, обучение и развитие, C&B, нормирование труда, КДП и т.д.
Компания реализует консалтинговые HR проекты для широкого спектра компаний (Ритейл, Девелопмент, Производство и др.).
Примеры проектов: подбора ТОПов/руководителей, HR аудит, выстраивание «под ключ» HR систем и процессов, автоматизация, нормирование, разработка систем мотивации и др.
Вы нам подходите, если:
-
У вас есть успешный опыт управления и выстраивания HR функций в организации численностью от 100 сотрудников. Опыт работы HR руководителем от 3 лет
-
Вы уже НЕ работаете в найме фулл тайм, видите свое будущее развитие в консалтинговых/аутсорсинговых проектах
-
Вы самостоятельный руководитель, который способен организовать работу проектной команды. При этом, если необходимо, Вы готовы "работать руками» в ед. лице (например, подобрать руководителя, провести аудит, прописать регламент/стандарты, сделать презентацию, свести аналитику, подобрать сотрудника и т.п.)
-
Вы легки на подъем (если необходимо выдвинуться на несколько недель на проект в другой регион РФ)
Мы предлагаем
-
Проектная занятость, удаленный или гибридный формат работы, гибкий график
-
Интересные и разнообразные проекты, каждый проект по-своему уникален.
-
Возможность совмещать участие в наших проектах с другими вашими проектами (при согласовании графиков и т.п.)
-
Достойный доход, согласовывается и фиксируется для каждого конкретного проекта
Просим Вас при отклике на вакансию написать сопроводительное письмо с указанием, в каком направлении HR по Вашему мнению у Вас наиболее высокая экспертиза.
