ИТ рекрутер

Уважаемый коллега, если ты присоединишься к нам тебя ждёт - много интересных позиций в работе, большое количество сложных кейсов, профессиональное развитие, море драйва и океан позитива!

Вакансия открылась в связи с расширением команды.

Чем нужно заниматься:

• Поиском и привлечением кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные платформы (LinkedIn, GitHub), мероприятия, ТГ каналы);
• Закрывать вакансии на позиции Middle/Senior/Lead в IT для всех бизнесов компании.
• Профессионально-личностной оценкой кандидатов, организацией тестирования соискателей,
• Расширять воронку кандидатов за счет дополнительных источников поиска;
• Разрабатывать и внедрять эффективные стратегии подбора персонала;
• Взаимодействовать с руководителями отделов для определения потребностей в кадрах и формулирования профилей вакансий.

Что мы ждем:

• Опыт работы в подборе IT-персонала от 3-5 лет;
• Понимание специфики IT-рынка;
• Релевантный опыт работы в найме IT-специалистов (работа в кадровом агентстве является преимуществом);
• Владеешь методами проведения интервью и оценки кандидатов, умеешь работать в интенсивном режиме, находить общий язык с разными кандидатами;
• Понимание, как продать вакансию разного уровня сложности кандидатам;
• Имеешь навык поиска кандидатов высокого уровня – не ограничиваетесь hh.ru;
• Тебя драйвит ведение большого количества вакансий одновременно и вы умеете расставлять приоритеты;
• У тебя высокий уровень грамотности, хорошие коммуникативные навыки в т.ч. письменные коммуникации.

Что мы предлагаем:

• Интересную работу в стабильной, аккредитованной ИТ-компании
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Возможен гибридный\удаленный график работы из регионов внутри РФ;
• Команда талантливых и мотивированных людей вокруг;
• Оборудование, которое позволит тебе эффективно и комфортно работать;
• ДМС после испытательного срока.