Медицинская сестра-анестезист / Медицинский брат-анестезист (м. Площадь Восстания)

Дата размещения вакансии: 04.03.2025
Работодатель: Немецкая клиника
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 114-116
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Если Вы

  • действительно любите свою профессию и уверены, что это – Ваше призвание;

  • имеете широкий кругозор знаний, в том числе и по смежным специальностям;

  • готовы к профессиональному вызову и развитию,

тогда

мы приглашаем Вас в нашу команду Группы Компаний "Немецкая Семейная Клиника" на позицию "Медицинская сестра-анестезист / медицинский брат-анестезист"

Вам предстоит:

  • Участие в оперативных вмешательствах с бригадой врачей (преднаркозная подготовка пациентов к операции, наблюдение за пациентами, профилактика осложнений в ходе и после операций);

  • Участие в преднаркозной подготовке пациентов к эндоскопическим исследованиям под анестезией;

  • Подготовка наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе;

  • Контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры;

  • Контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации;

  • Контроль за сохранностью, учетом использования, дозировкой лекарственных средств во время преднаркозной подготовки;

  • Ведение медицинской документации;

  • Соблюдение и выполнение санитарных правил и норм;

Для нас важны:

  • Средне-профессиональное медицинское образование;

  • Специализация по анестезиологии и реаниматологии;

  • Наличие действующего сертификат или аккредитации по специальности «Анестезиология и реаниматология»;

  • Опыт работы медицинской сестрой-анестезистом не менее 3-х лет;

  • Высокий уровень профессионализма;

  • Внимательность к работе и пациентам;

  • Ответственность;

Мы предлагаем:

  • Удобное расположение клиники у м. Площадь Восстания;

  • Работу в новом хирургическом стационаре с современным оборудованием, профессиональный коллектив;

  • Официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;

  • Достойную и прозрачную систему оплаты труда;

  • График работы: 2/2;

  • Корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;

  • Льготное медицинское обслуживание сотрудникам и их близким родственникам;

Рассматриваем кандидатов только на основное место работы.