Секретарь-референт

Дата размещения вакансии: 10.01.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Парадная улица 3к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи:

• Организация встреч, совещаний, проводимых руководителями (рассылка оповещения участников о времени и месте проведения, контроль наличия материалов к встрече).
• Организация видеоконференций и телефонных переговоров руководителей (подача необходимых заявок в СУИД, контроль подключения).
• Оформление командировок руководителей (оформление заявок и сопутствующих документов, сопровождение процесса приобретения билетов, бронирования отелей, оформления трансферов, сдачи авансовых отчетов в установленный срок, контроль отсутствия задолженности перед бухгалтерией).
• Ведение электронного документооборота в установленном порядке с применением программного обеспечения в части ВхД, поручений, РД, проектов НМД, поступающих руководителю на рассмотрение (работа с Word, Excel, Power Point, СЭД Tessa).
• Распределение и выполнение поручений руководителя. Контроль своевременности и качества исполнения поручений.
• Ведение/оформление при необходимости протоколов совещаний и встреч руководителя.
• Участие в организации приема вышестоящего руководства, представителей сторонних организаций.
• Проверка правильности оформления проектов документов, осуществление корректорской правки передаваемых на подписание руководителю документов.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы с системами электронного документооборота (Tessa) и ПО (MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook).
  • Высокий уровень самоорганизации, внимательность, исполнительность, коммуникабельность.
  • Навыки работы в режиме многозадачности.
  • Грамотная устная и письменная речь.

Мы предлагаем:

  • Достойную заработную плату, годовую премию по результатам работы, дополнительные премии за особые достижения;
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
  • Перспектива быстрого профессионального роста, возможность обучения внутри компании (корпоративная библиотека, участие во внутренних тренингах);
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.